Résultats pour "Retraite"

Baromètre Travail 2026 : analyse sectorielle et socioprofessionnelle approfondie

L’étude menée par Verian pour la CFDT sur l’état du travail, interrogeant celles et ceux qui font vivre les services publics – ciment essentiel de la cohésion sociale – a été restituée le 30 avril 2026. La CFDT Fonction publique en propose ici une analyse plus fine, par versant et selon les profils d’agents, avec un focus spécifique sur l’encadrement, ainsi que sur la rémunération, la retraite et l’intelligence artificielle. Ce second niveau de lecture apporte un éclairage précis sur les réalités du travail public en 2026.

Réforme des retraites du 14 avril 2023, réparer l’injustice faite aux femmes

Le 14 octobre 2025, Sébastien Lecornu Premier ministre a annoncé dans son discours de politique générale suspendre la réforme des retraites de 2023. Il a indiqué « qu’aucun relèvement de l’âge n’interviendra à partir de maintenant jusqu’en janvier 2028 », « en complément, la durée d’assurance sera elle aussi suspendue et restera à 170 trimestres jusqu’à janvier 2028 ».

Deux décrets ayant pour objectif d'atténuer les effets de la réforme des retraites de 2023 sur les femmes des secteurs privé et public ayant eu des enfants ont été publiés au Journal officiel du 31 juillet 2026.

Réforme du temps partiel thérapeutique : les syndicats dénoncent un recul dangereux pour les agents publics

Alors que le gouvernement envisage de restreindre l'accès au temps partiel thérapeutique, l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique s’élève contre une réforme jugée injustifiée et lourde de conséquences pour la santé des agents. Elles dénoncent des mesures susceptibles d’affaiblir un droit essentiel, particulièrement utilisé par les femmes, et exigent le retrait immédiat du projet.

Quitter la fonction publique avec la rupture conventionnelle, c’est désormais possible

La loi de Finances pour 2026 a pérennisé la rupture conventionnelle. Elle est désormais possible pour les fonctionnaires titulaires et les contractuels en CDI. Elle ne s'applique néanmoins pas aux fonctionnaires stagiaires ; aux fonctionnaires ayant atteint l'âge minimum de départ à la retraite et ayant le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein ; aux fonctionnaires détachés en qualité d'agent contractuel.

Mieux travailler dans la fonction publique au cœur des discussions

Le groupe de travail inscrit à l’agenda social de la DGAFP consacré aux conditions de travail s’est réuni dans un contexte marqué par la conférence « Travail, emploi, retraite ». La CFDT y a rappelé plusieurs exigences fortes, notamment la nécessité d’une véritable écoute des travailleurs ainsi que la poursuite de la négociation sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans la fonction publique initiée en 2024. Retour sur les principaux points abordés dans le compte rendu

État : quand vais-je recevoir ma paye ou ma pension mensuelle ?

Calendrier prévisionnel 2026 des dates de paiement des payes et des pensions des fonctionnaires et retraités de l’État

Fonction Publique de l’État (FPE) : publication d’un décret modificatif sur la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire (PSC).

Un décret du 6 novembre 2025 apporte des modifications dans le régime de PSC en prévoyance dans la FPE, des fonctionnaires civils de l'Etat, agents contractuels de droit public ou de droit privé de l'Etat et ouvriers de l'Etat. Il concerne en particulier la cotisation acquittée par un bénéficiaire actif affecté à Mayotte, en Polynésie française et en Nouvelle-Calédonie. De plus le décret fait passer d’un à deux ans la date à laquelle un agent public à la retraite est informé de l'entrée en vigueur du contrat et de la possibilité d'y adhérer, à compter de la date d'effet du contrat ou, pour les contrats ayant déjà pris effet, de la date d'entrée en vigueur du décret n° 2025-1070 du 6 novembre 2025 modifiant les modalités de mise en œuvre de la protection sociale complémentaire des agents de la fonction publique de l'Etat. Enfin le texte réglementaire ajoute à la mission des commissions paritaires de pilotage et de suivi (CPPS) dans les ministères et établissements publics de l’Etat, des contrats en santé, celle des contrats en prévoyance.

Retraites des fonctionnaires d’État : faut-il revoir la convention comptable ?

L’Institut des Politiques Publiques (IPP) a consacré une étude à un sujet ardu mais essentiel : la manière dont l’État comptabilise les retraites de ses fonctionnaires. Derrière des taux de cotisation employeur très élevés (74,28 % pour les civils et 126,07 % pour les militaires) se cache une réalité budgétaire bien différente.

FPI n°187 du jeudi 16 octobre 2025

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Suspension de la réforme des retraites : qu'est-ce que cela signifie ?