https://uffa.cfdt.fr/ Bienvenue sur le site de la CFDT Fonctions Publiques fr Sun, 17 May 2026 23:05:26 +0200 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/plan-sante-au-travail-la-cfdt-exige-un-pilotage-et-des-moyens-renforces https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/plan-sante-au-travail-la-cfdt-exige-un-pilotage-et-des-moyens-renforces Wed, 29 Apr 2026 17:19:00 +0200 La CFDT Fonction publique a participé au groupe de travail de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique consacré au futur Plan Santé au Travail. Elle y a rappelé ses priorités : un pilotage enfin structuré, des moyens renforcés pour la médecine de prévention, une meilleure accessibilité des outils existants et une prise en compte réelle de la santé mentale, de l’usure professionnelle et de la santé des femmes dans les trois versants de la fonction publique. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/compte-rendu-egalite-et-diversite-a-la-fs3-du-ccfp-du-19-fevrier-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/compte-rendu-egalite-et-diversite-a-la-fs3-du-ccfp-du-19-fevrier-2026 Wed, 25 Feb 2026 15:08:00 +0100 La formation spécialisée "Égalité et parcours professionnels" s'est réunie le 19 février 2026. Au programme : le futur rapport du Défenseur des Droits sur les discriminations et le bilan 2025 de l'égalité professionnelle. La CFDT a profité de cette séance pour dénoncer les angles morts du rapport en matière d'écarts de rémunération femmes/hommes et proposer des solutions concrètes.  https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/vrai-faux-la-sante-au-travail-dans-la-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/vrai-faux-la-sante-au-travail-dans-la-fonction-publique Wed, 25 Feb 2026 13:24:00 +0100 À l’approche des élections 2026, la CFDT porte une exigence : le travail doit être un facteur de santé.Prendre soin du travail, c’est protéger les agents, prévenir les risques, redonner du sens et renforcer le service public.Mais qu’en est‑il vraiment dans la fonction publique ? Avec ce Vrai/Faux, la CFDT met en lumière les réalités et affirme ses revendications  https://uffa.cfdt.fr/sinformer/intelligence-artificielle-ia/negociation-ia-dans-la-fonction-publique-la-cfdt-pose-ses-conditions https://uffa.cfdt.fr/sinformer/intelligence-artificielle-ia/negociation-ia-dans-la-fonction-publique-la-cfdt-pose-ses-conditions Wed, 13 May 2026 11:34:00 +0200 L’intelligence artificielle s'installe dans les services publics. Suite à l’annonce par le Ministre de l'ouverture d'une négociation sur le sujet, la CFDT Fonctions publiques répond présente mais précise que la conclusion préalable d’un accord de méthode constitue un passage incontournable. Découvrez notre courrier de réponse. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/agents-publics-engages-malgre-le-mal-etre-les-revendications-de-la-cfdt https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/agents-publics-engages-malgre-le-mal-etre-les-revendications-de-la-cfdt Wed, 06 May 2026 18:02:00 +0200 Les agents montrent un fort attachement aux missions de service public et sont fiers d’exercer ces missions, mais dans le même temps un quart d’entre eux envisagent de quitter la fonction publique et un tiers ont subi des agressions verbales. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/ddi-l-accord-qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-est-en-route https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/ddi-l-accord-qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-est-en-route Wed, 06 May 2026 17:38:00 +0200 La formation spécialisée du Comité Social d'Administration de réseau des Directions Départementales Interministérielles s’est réuni le 23 mars 2026. L’ordre du jour portait, notamment sur l’intelligence artificielle, la feuille de route des groupes de travail de la formation spécialisée, le rapport de l'Inspection Générale de l'Administration sur la restauration, santé et sécurité au travail des inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière, ainsi que le le calendrier relatif à l’accord Qualité de Vie et Conditions de Travail, périmètre DDI. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/csa-des-ddi-l-interministerialite-oubliee https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/csa-des-ddi-l-interministerialite-oubliee Wed, 06 May 2026 17:12:00 +0200 Le CSA de réseau des directions départementales interministérielles (DDI) s’est réuni le 18 mars 2026. L’ordre du jour portait sur la situation budgétaire du BOP 354, la déconcentration des décisions relative à la situation individuelle des fonctionnaires et contractuels en DDI, les élections professionnelles 2026, bilan relatif aux restructurations, présentation de l’application RenoiRH-D-ATE, les effectifs éligibles au complément indemnitaire annuel du ministère de l'intérieur et en points divers demandés par les organisations syndicales : réflexions relatives au réseau CCRF, revalorisations des indemnités d’astreinte en DDI. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/hygiene-et-securite/le-papripact https://uffa.cfdt.fr/sinformer/hygiene-et-securite/le-papripact Wed, 01 Apr 2026 09:20:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT fonction publique, reprend les dispositions concernant le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? À partir de quand et pour combien de temps ? Quelles formalités ?... https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-interministerielle-une-nouvelle-hausse-des-prestations-familiales-au-1er-avril-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-interministerielle-une-nouvelle-hausse-des-prestations-familiales-au-1er-avril-2026 Tue, 31 Mar 2026 15:59:00 +0200 La base mensuelle servant au calcul des prestations familiales est revalorisée à 478,16 € dès le 1er avril 2026. Grâce à cette évolution, l’allocation dédiée aux jeunes adultes en situation de handicap engagés dans des études ou un apprentissage augmente elle aussi, atteignant désormais 143,45 €. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/vrai-faux-protection-sociale-complementaire-dans-la-fonction-publique-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/vrai-faux-protection-sociale-complementaire-dans-la-fonction-publique-de-l-etat Tue, 24 Feb 2026 18:08:00 +0100 La PSC santé se généralise dans toute la Fonction publique de l’État, mais où en est-on vraiment ? À l’approche des élections de 2026, la CFDT reste en première ligne pour accompagner les agents et s'assurer qu’aucun ne reste sur le bord de la route. Comme nous l'avions fait en 2022 pour expliquer les enjeux de la négociation, nous mettons aujourd'hui à votre disposition ce 'Vrai/Faux' actualisé. Décryptage, calendrier et revendications : découvrez l'essentiel pour comprendre sa mise en œuvre. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/violences-faites-aux-agents-publics-la-cfdt-exige-des-protections-concretes https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/violences-faites-aux-agents-publics-la-cfdt-exige-des-protections-concretes Tue, 24 Feb 2026 13:00:00 +0100 Réuni le 17 février 2026, le groupe de travail piloté par la DGAFP a engagé une réflexion approfondie sur la prévention des violences envers les agents publics. Clarification des dispositifs, évolution du cadre normatif, amélioration du signalement et accompagnement renforcé : les organisations syndicales, dont la CFDT, ont porté des exigences fortes pour garantir une protection réelle et effective. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-protection-sociale-complementaire-en-sante-des-agents-territoriaux https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-protection-sociale-complementaire-en-sante-des-agents-territoriaux Tue, 24 Feb 2026 09:56:00 +0100 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les droits des agents territoriaux en matière de protection sociale complémentaire santé. De quoi s’agit-il ? Quelles garanties ? Quelle durée ? …  https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/mieux-travailler-dans-la-fonction-publique-la-cfdt-au-coeur-du-dialogue https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/mieux-travailler-dans-la-fonction-publique-la-cfdt-au-coeur-du-dialogue Tue, 21 Apr 2026 13:56:00 +0200 Le 31 mars 2026, la CFDT Fonctions publiques est intervenue lors du colloque « Mieux travailler dans la fonction publique : quelles solutions pour relever le défi ? », organisé par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Une matinée de débats, marquée par la volonté commune de faire progresser concrètement les conditions de vie et de travail des agentes et agents. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/inflation-salaires-carrieres-l-inaction-du-gouvernement-fait-deborder-la-coupe https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/inflation-salaires-carrieres-l-inaction-du-gouvernement-fait-deborder-la-coupe Tue, 14 Apr 2026 12:37:00 +0200 La CFDT Fonction publique réclame depuis plusieurs mois l’ouverture de négociations sur les carrières et les rémunérations. Le 3 avril 2026, elle a alerté le Premier ministre et le ministre des Comptes publics sur la baisse du pouvoir d’achat des agents publics, dans un contexte de forte hausse des prix de l’énergie. Si le ministre des Comptes publics, David Amiel, a ouvert un premier groupe de travail consacré aux rémunérations et aux carrières, aucune mesure immédiate n’a été annoncée pour compenser la perte de pouvoir d’achat, en particulier pour les agents aux rémunérations les plus basses. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0198-du-jeudi-9-avril-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0198-du-jeudi-9-avril-2026 Tue, 14 Apr 2026 12:35:00 +0200 À la UnePouvoir d’achat des agents : la CFDT écrit au Premier ministre et au ministre de la fonction publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/elections-professionnelles/tirage-au-sort-en-cas-de-vacance-de-siege-dans-les-instances-de-dialogue-social https://uffa.cfdt.fr/sinformer/elections-professionnelles/tirage-au-sort-en-cas-de-vacance-de-siege-dans-les-instances-de-dialogue-social Tue, 12 May 2026 15:59:00 +0200 L’arrêté fixant les modalités d’organisation du tirage au sort en cas d’impossibilité pour les organisations syndicales de procéder à la désignation, en cours de mandat, d’un remplaçant au sein des comités sociaux et des commissions administratives paritaires de la fonction publique de l’État et de la fonction publique hospitalière a été publié le 7 mai 2026. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/logement/logement-des-agents-la-cfdt-appelle-a-un-suivi-strict-de-la-circulaire https://uffa.cfdt.fr/sinformer/logement/logement-des-agents-la-cfdt-appelle-a-un-suivi-strict-de-la-circulaire Tue, 10 Mar 2026 16:07:00 +0100 La circulaire du 18 février 2026, adressée aux préfets et signée par trois ministres, reconnaît enfin l’ampleur de la crise du logement qui frappe les agents publics. Elle acte l’impact direct de cette situation sur l’attractivité des métiers et la continuité du service public. Si ce texte reprend plusieurs alertes portées par la CFDT, son efficacité dépendra désormais de la mobilisation des acteurs locaux… et de notre capacité collective à peser dans chaque territoire pour que les besoins des agents soient réellement pris en compte. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/conge-de-solidarite-de-nouvelles-garanties-pour-les-agents-aidants https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/conge-de-solidarite-de-nouvelles-garanties-pour-les-agents-aidants Tue, 10 Mar 2026 08:32:00 +0100 Accompagner un proche en fin de vie est une épreuve qui ne doit pas être aggravée par l'insécurité professionnelle. Grâce au nouveau décret n° 2026-119, les garanties pour les agents publics sont enfin clarifiées et renforcées. Maintien prioritaire sur le poste, protection contre les restructurations et souplesse pour certains personnels : découvrez comment cette réforme, applicable aux trois versants de la fonction publique, protège votre parcours. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/deuxieme-formation-specialisee-pour-l-action-sociale-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/deuxieme-formation-specialisee-pour-l-action-sociale-de-l-etat Tue, 07 Apr 2026 12:40:00 +0200 La formation spécialisée du 2 avril 2026 devait marquer une étape pour l’action sociale dans la fonction publique de l’État. Si des éléments de structuration ont été présentés, la CFDT a réaffirmé l’urgence d’avancées concrètes, alors même que les besoins des agents appellent des réponses rapides et tangibles. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/pouvoir-d-achat-des-agents-la-cfdt-ecrit-au-premier-ministre-et-ministre-de-la-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/pouvoir-d-achat-des-agents-la-cfdt-ecrit-au-premier-ministre-et-ministre-de-la-fonction-publique Tue, 07 Apr 2026 11:25:00 +0200 Alors que les prix du carburant flambent, la CFDT écrit au premier ministre et au ministre de la fonction publique pour demander des mesures compensatoires pour les agents utilisant leur véhicule personnel pour exercer leurs missions de service public, le recours au télétravail facilité, et plus généralement pour que la rémunération des agents publics soit enfin réévaluée. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/hygiene-et-securite/l-inspection-du-travail https://uffa.cfdt.fr/sinformer/hygiene-et-securite/l-inspection-du-travail Tue, 05 May 2026 09:12:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant l’inspection du travail. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles caractéristiques ? Quelle attribution spécifique ?… https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/8-mars-les-organisations-syndicales-alertent-sur-une-regression-des-droits-des-femmes-dans-la-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/8-mars-les-organisations-syndicales-alertent-sur-une-regression-des-droits-des-femmes-dans-la-fonction-publique Tue, 03 Mar 2026 13:34:00 +0100 À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, les organisations syndicales de la Fonction publique interpellent les ministres de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de l’Action publique. Elles dénoncent des choix budgétaires et politiques qui aggravent les inégalités vécues par les agentes de la fonction publique et exigent l’abrogation des mesures pénalisant leur santé, leurs conditions de travail et leurs droits, notamment la décote de 10 % en cas de congé maladie. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/le-gouvernement-persiste-a-remettre-en-cause-les-asa-parentales https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/le-gouvernement-persiste-a-remettre-en-cause-les-asa-parentales Thu, 30 Apr 2026 15:41:00 +0200 Lors du conseil commun de la Fonction Publique (CCFP) du 29 avril 2026, la CFDT a voté contre le projet de décret qui aligne par le bas les autorisations spéciales d’absences (ASA) parentales et familiales par rapport à l’existant. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/autorisations-speciales-d-absence-familiales-une-remise-en-cause-des-droits-acquis-inacceptables https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/autorisations-speciales-d-absence-familiales-une-remise-en-cause-des-droits-acquis-inacceptables Thu, 30 Apr 2026 09:53:00 +0200 Quel gâchis ! La CFDT Fonctions Publiques souhaitait que le projet de décret sur les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité prévue à l’article L.622-1 du code de la fonction publique (CGFP), soit une thématique d’échanges apaisées. En 3 groupes de travail prévus sur ce sujet, organisations syndicales et DGAFP auraient pu non pas faire des négociations de marchands de tapis, mais inscrire dans le marbre un progrès social pour les agents publics. Au lieu de cela le ministre de l’Action et des Comptes publics David Amiel a préféré laisser enliser les échanges et pourrir la situation. Malgré quelques avancées, et parce que le projet de décret remet en cause des droits acquis, la CFDT Fonctions Publiques a voté contre lors des conseils communs de la fonction publique les 8 et 29 avril 2026 à l’instar de toutes les organisations syndicales. Elles ont rédigé en commun un communiqué de presse pour alerter les agents. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/projet-de-decret-sur-les-asa-la-cfdt-refuse-tout-recul-des-droits https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/projet-de-decret-sur-les-asa-la-cfdt-refuse-tout-recul-des-droits Thu, 26 Feb 2026 09:10:00 +0100 Le gouvernement prépare une réforme des autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité et à la famille. Mais les dernières propositions vont clairement à l’encontre des droits acquis des agents. Pour la CFDT, c’est NON ! Nous exigeons des droits renforcés, lisibles et réellement protecteurs pour toutes et tous.Pour découvrir nos revendications, téléchargez le tract : il détaille les propositions et les actions portées par la CFDT. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/evolutions-de-la-fonction-publique-detat/csfpe-du-17-mars-2026-des-progres-pour-les-attaches-d-administration-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/evolutions-de-la-fonction-publique-detat/csfpe-du-17-mars-2026-des-progres-pour-les-attaches-d-administration-de-l-etat Thu, 19 Mar 2026 10:58:00 +0100 La suppression du grade à accès fonctionnel (GRAF) et l’amélioration des taux de promotion dès 2027 vont dans le bon sens mais ne suffiront pas. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/une-harmonisation-par-le-bas-des-asa-parentales https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/une-harmonisation-par-le-bas-des-asa-parentales Thu, 09 Apr 2026 16:01:00 +0200 Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique, la CFDT a exprimé son opposition à un recul des droits existants. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/prevoyance-a-l-etat-invalidite-et-parcours-type-de-l-agent https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/prevoyance-a-l-etat-invalidite-et-parcours-type-de-l-agent Thu, 09 Apr 2026 14:48:00 +0200 L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023, prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite, doit permettre de renforcer la prise en charge de l’incapacité, réformer le régime de l’invalidité non professionnelle, assurer une meilleure garantie des ayants droits des agents décédés, favoriser le maintien et le retour à l’emploi sous forme de reclassement. Les agents peuvent compléter la prévoyance statutaire par une prévoyance complémentaire de manière facultative, en souscrivant à un contrat proposé par un organisme choisi par leur employeur. Un forfait mensuel de 7 euros est versé aux agents qui prennent une complémentaire en prévoyance.   https://uffa.cfdt.fr/sinformer/handicap-agir-pour-vous/strategie-handicap-la-dgafp-pose-les-bases-d-une-nouvelle-feuille-de-route https://uffa.cfdt.fr/sinformer/handicap-agir-pour-vous/strategie-handicap-la-dgafp-pose-les-bases-d-une-nouvelle-feuille-de-route Thu, 07 May 2026 15:45:00 +0200 Alors que le taux d’emploi direct des personnes en situation de handicap dépasse pour la première fois le seuil légal, la DGAFP engage une nouvelle phase de réflexion. Professionnalisation des référents handicap, simplification des recrutements et actions en direction des jeunes figurent parmi les priorités annoncées. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/hausse-des-carburants-teletravail-renforce-et-limitation-des-deplacements-professionnel https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/hausse-des-carburants-teletravail-renforce-et-limitation-des-deplacements-professionnel Thu, 07 May 2026 09:47:00 +0200 Enfin, face à la hausse durable du coût des carburants, le Gouvernement diffuse une circulaire invitant les administrations de l’État à adapter temporairement l’organisation du travail et des déplacements professionnels. Télétravail, visioconférence, limitation des missions évitables et rappel des aides existantes : ces mesures visent à préserver le pouvoir d’achat des agentes et agents tout en garantissant la continuité du service public. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/un-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ccfp-utile https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/un-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ccfp-utile Sun, 10 May 2026 20:27:00 +0200 Le CCFP du 7 mai 2026 a donné un avis sur l’article 5 d’un projet de loi concernant la protection des enfants. Cet article vise à « sécuriser les modalités de prise en charge des enfants », notamment dans les services publics. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/des-annonces-decevantes-sur-l-invalidite-a-la-fonction-publique-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/des-annonces-decevantes-sur-l-invalidite-a-la-fonction-publique-de-l-etat Sun, 10 May 2026 20:05:00 +0200 L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023, prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite, doit permettre de renforcer la prise en charge de l’incapacité, réformer le régime de l’invalidité non professionnelle, assurer une meilleure garantie des ayants droits des agents décédés, favoriser le maintien et le retour à l’emploi sous forme de reclassement. Les agents peuvent compléter la prévoyance statutaire par une prévoyance complémentaire de manière facultative, en souscrivant à un contrat proposé par un organisme choisi par leur employeur. Un forfait mensuel de 7 euros est versé aux agents qui prennent une complémentaire en prévoyance.   https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-de-l-etat-liste-des-etablissements-concernes-pour-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-de-l-etat-liste-des-etablissements-concernes-pour-2026 Mon, 23 Mar 2026 17:04:00 +0100 L'arrêté du 12 mars 2026 fixe la liste des établissements ou groupes d’établissements concernés, au titre de l’année 2026, par la dérogation prévue à l’article 4-1 du décret du 6 janvier 2006 et, pour chacun d’eux, les prestations d’action sociale interministérielle auxquelles les agents publics de l’État, rémunérés sur leur budget, peuvent prétendre. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/la-medecine-du-travail-dans-la-fpe-et-fpt https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/la-medecine-du-travail-dans-la-fpe-et-fpt Mon, 23 Mar 2026 09:03:00 +0100 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant la médecine du travail pour les agents de la fonction publique de l’État et de la territoriale. De quoi s’agit-il ? Quelles sont les mesures dont bénéficient les agents ? https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/la-cfdt-refuse-la-reduction-des-droits-lies-a-la-parentalite https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/la-cfdt-refuse-la-reduction-des-droits-lies-a-la-parentalite Mon, 23 Feb 2026 17:14:00 +0100 Le 19 février 2026, la Fonction publique a présenté aux organisations syndicales un projet de décret qui vise à limiter les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité dont bénéficient les agents publics. La CFDT affirme qu’il faut au contraire les développer. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/la-cfdt-fonctions-publiques-auditionnee-au-senat-sur-la-souffrance-au-travail https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/la-cfdt-fonctions-publiques-auditionnee-au-senat-sur-la-souffrance-au-travail Mon, 20 Apr 2026 11:09:00 +0200 Le 1er avril 2026, la CFDT fonctions publiques a été auditionnée au Sénat par Mme Annick GIRARDIN, sénatrice et ex‑ministre de la Fonction publique.  La CFDT a rappelé l’urgence de reconnaître l’épuisement professionnel comme un risque psychosocial majeur, évitable à condition que les employeurs assument pleinement leurs obligations légales et réglementaires de prévention dans la fonction publique. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/recrutement-et-carriere/le-concours-externe-comme-modalite-d-acces-a-la-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/recrutement-et-carriere/le-concours-externe-comme-modalite-d-acces-a-la-fonction-publique Mon, 20 Apr 2026 10:49:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT fonction publique, reprend les dispositions concernant le concours externe. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles conditions ? Quelles formalités ? Quelles caractéristiques ? Quelles exceptions ? Quelles modalités ? ... https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0196-du-jeudi-12-mars-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0196-du-jeudi-12-mars-2026 Mon, 16 Mar 2026 10:48:00 +0100 À la UneLes organisations syndicales alertent sur une régression des droits des femmes dans la fonction publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cias-du-10-mars-2026-un-budget-en-forte-baisse-et-de-lourdes-consequences-pour-l-action-sociale https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cias-du-10-mars-2026-un-budget-en-forte-baisse-et-de-lourdes-consequences-pour-l-action-sociale Mon, 16 Mar 2026 08:50:00 +0100 Réuni exceptionnellement le 10 mars 2026, le comité interministériel de l’action social (CIAS) a examiné un budget 2026 marqué par une nouvelle diminution de 19,5 millions d’euros. Malgré le maintien des dispositifs existants, cette réduction entraîne une baisse importante du nombre de bénéficiaires et fragilise les SRIAS. La CFDT y a réaffirmé ses inquiétudes et ses revendications pour préserver une action sociale interministérielle indispensable aux agents. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/1er-groupe-de-travail-remunerations-la-cfdt-fonctions-publiques-est-partie https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/1er-groupe-de-travail-remunerations-la-cfdt-fonctions-publiques-est-partie Mon, 13 Apr 2026 16:27:00 +0200 Alors que la CFDT Fonctions publiques porte depuis plusieurs mois la revendication d’une véritable négociation sur les parcours de carrière et les rémunérations des agents publics, l’ouverture annoncée d’un cycle de discussions le 13 avril 2026 suscitait des attentes légitimes. Dans un contexte de forte hausse des prix du carburant, et de tensions accrues sur le pouvoir d’achat, les agents attendaient des signaux concrets. Malgré la présence du ministre à l’ouverture de ce cycle, aucune perspective tangible n’a été présentée, ni à court, ni à moyen, ni à long terme. Face à l’absence de réponses à ces enjeux urgents et essentiels, la CFDT Fonctions publiques a fait le choix de quitter la séance. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0200-du-jeudi-7-mai-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0200-du-jeudi-7-mai-2026 Mon, 11 May 2026 11:43:00 +0200 À la Une Agents publics : engagés malgré le mal‑être — les revendications de la CFDT https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-protection-sociale-complementaire-prevoyance https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-protection-sociale-complementaire-prevoyance Mon, 09 Mar 2026 13:04:00 +0100 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les droits des agents territoriaux en matière de protection sociale complémentaire prévoyance. De quoi s’agit-il ? Quelles garanties ? Quelle durée ? … https://uffa.cfdt.fr/sinformer/evolutions-de-la-fonction-publique-detat/quitter-la-fonction-publique-avec-la-rupture-conventionnelle-c-est-desormais-possible https://uffa.cfdt.fr/sinformer/evolutions-de-la-fonction-publique-detat/quitter-la-fonction-publique-avec-la-rupture-conventionnelle-c-est-desormais-possible Mon, 09 Mar 2026 10:29:00 +0100 La loi de Finances pour 2026 a pérennisé la rupture conventionnelle. Elle est désormais possible pour les fonctionnaires titulaires et les contractuels en CDI. Elle ne s'applique néanmoins pas aux fonctionnaires stagiaires ; aux fonctionnaires ayant atteint l'âge minimum de départ à la retraite et ayant le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein ; aux fonctionnaires détachés en qualité d'agent contractuel. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0195-du-jeudi-26-fevrier-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0195-du-jeudi-26-fevrier-2026 Mon, 02 Mar 2026 11:06:00 +0100 À la Une 8 mars, journée internationale des droits des femmes : la France doit s’engager pour l’égalité ! https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0197-du-jeudi-26-mars-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0197-du-jeudi-26-mars-2026 Fri, 27 Mar 2026 11:34:00 +0100 À la Une Réforme du temps partiel thérapeutique : les syndicats dénoncent un recul dangereux pour les agents publics https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0199-du-jeudi-23-avril-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0199-du-jeudi-23-avril-2026 Fri, 24 Apr 2026 11:03:00 +0200 À la Une :Inflation, salaires, carrières : l’inaction du gouvernement fait déborder la coupe  https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/reforme-du-temps-partiel-therapeutique-les-syndicats-denoncent-un-recul-dangereux-pour-les-agents-publics https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/reforme-du-temps-partiel-therapeutique-les-syndicats-denoncent-un-recul-dangereux-pour-les-agents-publics Fri, 20 Mar 2026 12:25:00 +0100 Alors que le gouvernement envisage de restreindre l'accès au temps partiel thérapeutique, l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique s’élève contre une réforme jugée injustifiée et lourde de conséquences pour la santé des agents. Elles dénoncent des mesures susceptibles d’affaiblir un droit essentiel, particulièrement utilisé par les femmes, et exigent le retrait immédiat du projet. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/reforme-du-temps-partiel-therapeutique-les-syndicats-denoncent-un-recul-dangereux-pour-les-agents-publics https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/reforme-du-temps-partiel-therapeutique-les-syndicats-denoncent-un-recul-dangereux-pour-les-agents-publics Fri, 20 Mar 2026 12:25:00 +0100 Alors que le gouvernement envisage de restreindre l'accès au temps partiel thérapeutique, l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique s’élève contre une réforme jugée injustifiée et lourde de conséquences pour la santé des agents. Elles dénoncent des mesures susceptibles d’affaiblir un droit essentiel, particulièrement utilisé par les femmes, et exigent le retrait immédiat du projet. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cias-du-14-avril-2026-arbitrages-budgetaires-et-perspectives-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cias-du-14-avril-2026-arbitrages-budgetaires-et-perspectives-2026 Fri, 17 Apr 2026 14:08:00 +0200 Lors du CIAS du 14 avril 2026, la CFDT a une nouvelle fois alerté sur l’insuffisance des moyens alloués à l’action sociale interministérielle au regard des besoins des agents. Si le budget 2026 apparaît moins dégradé qu’annoncé, il confirme une forte réduction des marges de manœuvre, au détriment de l’équité territoriale et de la pérennité des actions sociales. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/un-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ccfp-heterogene https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/un-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ccfp-heterogene Fri, 13 Mar 2026 10:27:00 +0100 Le CCFP du 11 mars 2026 a abordé 4 thèmes très différents. Il a commencé avec la possibilité de permettre à des agents publics de conduire des transports scolaires, s’est poursuivi avec une modification du projet de programmation militaire et un sujet sur la publication de vacance d’emploi dans la fonction publique territoriale. Il a enfin abordé la pérennisation de la rupture conventionnelle.