https://uffa.cfdt.fr/ Bienvenue sur le site de la CFDT Fonctions Publiques fr Tue, 02 Jun 2026 16:23:08 +0200 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/plan-sante-au-travail-la-cfdt-exige-un-pilotage-et-des-moyens-renforces https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/plan-sante-au-travail-la-cfdt-exige-un-pilotage-et-des-moyens-renforces Wed, 29 Apr 2026 17:19:00 +0200 La CFDT Fonction publique a participé au groupe de travail de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique consacré au futur Plan Santé au Travail. Elle y a rappelé ses priorités : un pilotage enfin structuré, des moyens renforcés pour la médecine de prévention, une meilleure accessibilité des outils existants et une prise en compte réelle de la santé mentale, de l’usure professionnelle et de la santé des femmes dans les trois versants de la fonction publique. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/logement/logement-des-agents-publics-ou-en-sommes-nous https://uffa.cfdt.fr/sinformer/logement/logement-des-agents-publics-ou-en-sommes-nous Wed, 20 May 2026 14:54:00 +0200 Réuni le 11 mai 2026, le groupe de travail de la DGAFP a permis de faire le point sur la proposition de loi en cours, la mise en œuvre encore inégale de la circulaire du 18 février et la montée en puissance du portail logement. La CFDT a réaffirmé ses positions, notamment son opposition à la clause de fonction et ses préoccupations quant aux équilibres territoriaux. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/les-syndicats-de-la-fonction-publique-alertent-sur-les-salaires https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/les-syndicats-de-la-fonction-publique-alertent-sur-les-salaires Wed, 20 May 2026 14:30:00 +0200 Dans un courrier du 18 mai, les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique, CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CGC, FA-FP, tiennent, par ce courrier, à alerter à nouveau le Premier ministre sur la situation salariale des agents publics. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/remunerations-des-agents-publics-il-y-a-urgence https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/remunerations-des-agents-publics-il-y-a-urgence Wed, 20 May 2026 12:52:00 +0200 Plusieurs centaines de milliers d’agents publics seront rattrapés par la hausse de 2,41 % du SMIC au 1er juin 2026. Parallèlement, l’INSEE publie ses nouvelles données sur les rémunérations 2024 dans les trois versants de la fonction publique : des évolutions en hausse, mais encore très insuffisantes. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/sante-au-travail-il-est-temps-de-passer-du-constat-a-l-action https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/sante-au-travail-il-est-temps-de-passer-du-constat-a-l-action Wed, 20 May 2026 11:27:00 +0200 La première Commission centrale Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail du Conseil supérieur de la Fonction publique d’État, réunie le 5 mai dernier, a mis en lumière plusieurs enseignements importants en matière de prévention. Les résultats de l’enquête menée auprès des acteurs du réseau de prévention, comme ceux du FIACT, confirment de nombreuses revendications et préconisations portées par la CFDT. L’enjeu est désormais de transformer ces constats en actions concrètes, durables et diffusables plus largement au sein des administrations. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/intelligence-artificielle-ia/negociation-ia-dans-la-fonction-publique-la-cfdt-pose-ses-conditions https://uffa.cfdt.fr/sinformer/intelligence-artificielle-ia/negociation-ia-dans-la-fonction-publique-la-cfdt-pose-ses-conditions Wed, 13 May 2026 11:34:00 +0200 L’intelligence artificielle s'installe dans les services publics. Suite à l’annonce par le Ministre de l'ouverture d'une négociation sur le sujet, la CFDT Fonctions publiques répond présente mais précise que la conclusion préalable d’un accord de méthode constitue un passage incontournable. Découvrez notre courrier de réponse. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/agents-publics-engages-malgre-le-mal-etre-les-revendications-de-la-cfdt https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/agents-publics-engages-malgre-le-mal-etre-les-revendications-de-la-cfdt Wed, 06 May 2026 18:02:00 +0200 Les agents montrent un fort attachement aux missions de service public et sont fiers d’exercer ces missions, mais dans le même temps un quart d’entre eux envisagent de quitter la fonction publique et un tiers ont subi des agressions verbales. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/ddi-l-accord-qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-est-en-route https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/ddi-l-accord-qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-est-en-route Wed, 06 May 2026 17:38:00 +0200 La formation spécialisée du Comité Social d'Administration de réseau des Directions Départementales Interministérielles s’est réuni le 23 mars 2026. L’ordre du jour portait, notamment sur l’intelligence artificielle, la feuille de route des groupes de travail de la formation spécialisée, le rapport de l'Inspection Générale de l'Administration sur la restauration, santé et sécurité au travail des inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière, ainsi que le le calendrier relatif à l’accord Qualité de Vie et Conditions de Travail, périmètre DDI. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/csa-des-ddi-l-interministerialite-oubliee https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/csa-des-ddi-l-interministerialite-oubliee Wed, 06 May 2026 17:12:00 +0200 Le CSA de réseau des directions départementales interministérielles (DDI) s’est réuni le 18 mars 2026. L’ordre du jour portait sur la situation budgétaire du BOP 354, la déconcentration des décisions relative à la situation individuelle des fonctionnaires et contractuels en DDI, les élections professionnelles 2026, bilan relatif aux restructurations, présentation de l’application RenoiRH-D-ATE, les effectifs éligibles au complément indemnitaire annuel du ministère de l'intérieur et en points divers demandés par les organisations syndicales : réflexions relatives au réseau CCRF, revalorisations des indemnités d’astreinte en DDI. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/hygiene-et-securite/le-papripact https://uffa.cfdt.fr/sinformer/hygiene-et-securite/le-papripact Wed, 01 Apr 2026 09:20:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT fonction publique, reprend les dispositions concernant le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? À partir de quand et pour combien de temps ? Quelles formalités ?... https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-interministerielle-une-nouvelle-hausse-des-prestations-familiales-au-1er-avril-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-interministerielle-une-nouvelle-hausse-des-prestations-familiales-au-1er-avril-2026 Tue, 31 Mar 2026 15:59:00 +0200 La base mensuelle servant au calcul des prestations familiales est revalorisée à 478,16 € dès le 1er avril 2026. Grâce à cette évolution, l’allocation dédiée aux jeunes adultes en situation de handicap engagés dans des études ou un apprentissage augmente elle aussi, atteignant désormais 143,45 €. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cesu-garde-d-enfants-0-6-ans-une-circulaire-qui-reduit-l-aide-aux-couples https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cesu-garde-d-enfants-0-6-ans-une-circulaire-qui-reduit-l-aide-aux-couples Tue, 26 May 2026 12:58:00 +0200 La circulaire du 12 mai 2026 précise les règles du CESU « garde d’enfant 0/6 ans » pour les agents de l’État. Elle modifie notamment les conditions d’attribution en supprimant l’aide annuelle de 200 € pour les familles vivant en couple, tout en rappelant les critères d’éligibilité, de ressources et d’utilisation du dispositif. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/ddi-l-intelligence-locale-ce-super-pouvoir-qui-ne-regle-pas-tout https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/ddi-l-intelligence-locale-ce-super-pouvoir-qui-ne-regle-pas-tout Tue, 26 May 2026 10:31:00 +0200 Le CSA de réseau des DDI s’est réuni le 18 mai 2026. L’ordre du jour portait sur les textes d’organisation des élections professionnelles 2026 par vote électronique et des instances de dialogue sociale, la situation budgétaire du BOP 354, le bilan relatif aux restructurations, la fin des contrôles sanitaires et phytosanitaires aux frontières du Royaume Uni et un bilan des comités sociaux locaux (CSL). https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/mieux-travailler-dans-la-fonction-publique-la-cfdt-au-coeur-du-dialogue https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/mieux-travailler-dans-la-fonction-publique-la-cfdt-au-coeur-du-dialogue Tue, 21 Apr 2026 13:56:00 +0200 Le 31 mars 2026, la CFDT Fonctions publiques est intervenue lors du colloque « Mieux travailler dans la fonction publique : quelles solutions pour relever le défi ? », organisé par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Une matinée de débats, marquée par la volonté commune de faire progresser concrètement les conditions de vie et de travail des agentes et agents. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/le-code-general-de-la-fonction-publique-se-construit-encore-et-toujours-mais-prend-du-retard https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/le-code-general-de-la-fonction-publique-se-construit-encore-et-toujours-mais-prend-du-retard Tue, 19 May 2026 13:17:00 +0200 Le 1er mars 2022 le code général de la fonction publique (CGFP) est entré en vigueur. Depuis lors, l'équipe dédiée à son élaboration à la direction générale de la fonction publique (DGAFP), mène avec détermination et professionnalisme la parution de la partie réglementaire. Un décret en Conseil d'État sur le livre IV est publié. Il corrige également des erreurs matérielles de codification sur des textes parus précédemment. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/inflation-salaires-carrieres-l-inaction-du-gouvernement-fait-deborder-la-coupe https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/inflation-salaires-carrieres-l-inaction-du-gouvernement-fait-deborder-la-coupe Tue, 14 Apr 2026 12:37:00 +0200 La CFDT Fonction publique réclame depuis plusieurs mois l’ouverture de négociations sur les carrières et les rémunérations. Le 3 avril 2026, elle a alerté le Premier ministre et le ministre des Comptes publics sur la baisse du pouvoir d’achat des agents publics, dans un contexte de forte hausse des prix de l’énergie. Si le ministre des Comptes publics, David Amiel, a ouvert un premier groupe de travail consacré aux rémunérations et aux carrières, aucune mesure immédiate n’a été annoncée pour compenser la perte de pouvoir d’achat, en particulier pour les agents aux rémunérations les plus basses. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0198-du-jeudi-9-avril-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0198-du-jeudi-9-avril-2026 Tue, 14 Apr 2026 12:35:00 +0200 À la UnePouvoir d’achat des agents : la CFDT écrit au Premier ministre et au ministre de la fonction publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/elections-professionnelles/tirage-au-sort-en-cas-de-vacance-de-siege-dans-les-instances-de-dialogue-social https://uffa.cfdt.fr/sinformer/elections-professionnelles/tirage-au-sort-en-cas-de-vacance-de-siege-dans-les-instances-de-dialogue-social Tue, 12 May 2026 15:59:00 +0200 L’arrêté fixant les modalités d’organisation du tirage au sort en cas d’impossibilité pour les organisations syndicales de procéder à la désignation, en cours de mandat, d’un remplaçant au sein des comités sociaux et des commissions administratives paritaires de la fonction publique de l’État et de la fonction publique hospitalière a été publié le 7 mai 2026. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/deuxieme-formation-specialisee-pour-l-action-sociale-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/deuxieme-formation-specialisee-pour-l-action-sociale-de-l-etat Tue, 07 Apr 2026 12:40:00 +0200 La formation spécialisée du 2 avril 2026 devait marquer une étape pour l’action sociale dans la fonction publique de l’État. Si des éléments de structuration ont été présentés, la CFDT a réaffirmé l’urgence d’avancées concrètes, alors même que les besoins des agents appellent des réponses rapides et tangibles. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/pouvoir-d-achat-des-agents-la-cfdt-ecrit-au-premier-ministre-et-ministre-de-la-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/pouvoir-d-achat-des-agents-la-cfdt-ecrit-au-premier-ministre-et-ministre-de-la-fonction-publique Tue, 07 Apr 2026 11:25:00 +0200 Alors que les prix du carburant flambent, la CFDT écrit au premier ministre et au ministre de la fonction publique pour demander des mesures compensatoires pour les agents utilisant leur véhicule personnel pour exercer leurs missions de service public, le recours au télétravail facilité, et plus généralement pour que la rémunération des agents publics soit enfin réévaluée. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/hygiene-et-securite/l-inspection-du-travail https://uffa.cfdt.fr/sinformer/hygiene-et-securite/l-inspection-du-travail Tue, 05 May 2026 09:12:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant l’inspection du travail. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles caractéristiques ? Quelle attribution spécifique ?… https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/majoration-temporaire-des-indemnites-kilometriques-des-agents-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/majoration-temporaire-des-indemnites-kilometriques-des-agents-de-l-etat Tue, 02 Jun 2026 15:03:00 +0200 Un arrêté du 29 mai 2026 augmente temporairement les indemnités kilométriques des agents de l’État pour leurs déplacements professionnels. Cette revalorisation s’applique du 1er juin au 31 décembre 2026, dans l’héxagone comme dans les outre-mer, avec des barèmes différenciés selon le type de véhicule et la distance parcourue. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/conge-de-naissance-deux-mois-supplementaires-des-le-1er-juillet-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/conge-de-naissance-deux-mois-supplementaires-des-le-1er-juillet-2026 Tue, 02 Jun 2026 14:32:00 +0200 Un nouveau congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026. Ouvert à chacun des deux parents, il permet de bénéficier jusqu’à deux mois indemnisés après les congés existants, dans les neuf mois suivant la naissance ou l’adoption, avec une prise souple et fractionnable. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/tous-les-agents-de-l-etat-sont-enfin-couverts-par-une-complementaire-sante https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/tous-les-agents-de-l-etat-sont-enfin-couverts-par-une-complementaire-sante Tue, 02 Jun 2026 09:11:00 +0200 Lors du comité de suivi de l’accord interministériel sur la santé du 28 mai 2026, la CFDT s’est félicitée d’une avancée sociale majeure. La CFDT a demandé les mêmes progrès pour les agents de l’hospitalière et exprimé sa vigilance concernant la territoriale. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/le-gouvernement-persiste-a-remettre-en-cause-les-asa-parentales https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/le-gouvernement-persiste-a-remettre-en-cause-les-asa-parentales Thu, 30 Apr 2026 15:41:00 +0200 Lors du conseil commun de la Fonction Publique (CCFP) du 29 avril 2026, la CFDT a voté contre le projet de décret qui aligne par le bas les autorisations spéciales d’absences (ASA) parentales et familiales par rapport à l’existant. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/autorisations-speciales-d-absence-familiales-une-remise-en-cause-des-droits-acquis-inacceptables https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/autorisations-speciales-d-absence-familiales-une-remise-en-cause-des-droits-acquis-inacceptables Thu, 30 Apr 2026 09:53:00 +0200 Quel gâchis ! La CFDT Fonctions Publiques souhaitait que le projet de décret sur les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité prévue à l’article L.622-1 du code de la fonction publique (CGFP), soit une thématique d’échanges apaisées. En 3 groupes de travail prévus sur ce sujet, organisations syndicales et DGAFP auraient pu non pas faire des négociations de marchands de tapis, mais inscrire dans le marbre un progrès social pour les agents publics. Au lieu de cela le ministre de l’Action et des Comptes publics David Amiel a préféré laisser enliser les échanges et pourrir la situation. Malgré quelques avancées, et parce que le projet de décret remet en cause des droits acquis, la CFDT Fonctions Publiques a voté contre lors des conseils communs de la fonction publique les 8 et 29 avril 2026 à l’instar de toutes les organisations syndicales. Elles ont rédigé en commun un communiqué de presse pour alerter les agents. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/plan-de-sante-au-travail-la-cfdt-exige-des-outils-utiles-et-un-pilotage-operationnel https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/plan-de-sante-au-travail-la-cfdt-exige-des-outils-utiles-et-un-pilotage-operationnel Thu, 28 May 2026 11:19:00 +0200 Pour la CFDT, le PST 2026‑2030 doit enfin changer la donne : des documents accessibles, des données transparentes, un outil AT/MP au service des agents et un pilotage qui engage réellement les employeurs. Pas question d’un plan théorique : nous voulons du concret pour améliorer le travail au quotidien. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/violences-au-travail-l-exigence-d-une-protection-reellement-effective https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/violences-au-travail-l-exigence-d-une-protection-reellement-effective Thu, 21 May 2026 14:42:00 +0200 La CFDT réaffirme une exigence prioritaire : rendre la protection fonctionnelle automatique, déclenchée dès que l’employeur a connaissance des faits, sans demande formelle de l’agent. Alors que la DGAFP présente une feuille de route en quatre axes pour améliorer le signalement, la prise en charge et la prévention des violences, la CFDT insiste sur la nécessité d’intégrer aussi les violences internes, d’analyser les causes organisationnelles et d’impliquer les collectifs de travail dans la prévention. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/evolutions-de-la-fonction-publique-detat/csfpe-du-17-mars-2026-des-progres-pour-les-attaches-d-administration-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/evolutions-de-la-fonction-publique-detat/csfpe-du-17-mars-2026-des-progres-pour-les-attaches-d-administration-de-l-etat Thu, 19 Mar 2026 10:58:00 +0100 La suppression du grade à accès fonctionnel (GRAF) et l’amélioration des taux de promotion dès 2027 vont dans le bon sens mais ne suffiront pas. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/une-harmonisation-par-le-bas-des-asa-parentales https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/une-harmonisation-par-le-bas-des-asa-parentales Thu, 09 Apr 2026 16:01:00 +0200 Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique, la CFDT a exprimé son opposition à un recul des droits existants. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/prevoyance-a-l-etat-invalidite-et-parcours-type-de-l-agent https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/prevoyance-a-l-etat-invalidite-et-parcours-type-de-l-agent Thu, 09 Apr 2026 14:48:00 +0200 L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023, prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite, doit permettre de renforcer la prise en charge de l’incapacité, réformer le régime de l’invalidité non professionnelle, assurer une meilleure garantie des ayants droits des agents décédés, favoriser le maintien et le retour à l’emploi sous forme de reclassement. Les agents peuvent compléter la prévoyance statutaire par une prévoyance complémentaire de manière facultative, en souscrivant à un contrat proposé par un organisme choisi par leur employeur. Un forfait mensuel de 7 euros est versé aux agents qui prennent une complémentaire en prévoyance.   https://uffa.cfdt.fr/sinformer/handicap-agir-pour-vous/strategie-handicap-la-dgafp-pose-les-bases-d-une-nouvelle-feuille-de-route https://uffa.cfdt.fr/sinformer/handicap-agir-pour-vous/strategie-handicap-la-dgafp-pose-les-bases-d-une-nouvelle-feuille-de-route Thu, 07 May 2026 15:45:00 +0200 Alors que le taux d’emploi direct des personnes en situation de handicap dépasse pour la première fois le seuil légal, la DGAFP engage une nouvelle phase de réflexion. Professionnalisation des référents handicap, simplification des recrutements et actions en direction des jeunes figurent parmi les priorités annoncées. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/hausse-des-carburants-teletravail-renforce-et-limitation-des-deplacements-professionnel https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/hausse-des-carburants-teletravail-renforce-et-limitation-des-deplacements-professionnel Thu, 07 May 2026 09:47:00 +0200 Enfin, face à la hausse durable du coût des carburants, le Gouvernement diffuse une circulaire invitant les administrations de l’État à adapter temporairement l’organisation du travail et des déplacements professionnels. Télétravail, visioconférence, limitation des missions évitables et rappel des aides existantes : ces mesures visent à préserver le pouvoir d’achat des agentes et agents tout en garantissant la continuité du service public. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/un-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ccfp-utile https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/un-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ccfp-utile Sun, 10 May 2026 20:27:00 +0200 Le CCFP du 7 mai 2026 a donné un avis sur l’article 5 d’un projet de loi concernant la protection des enfants. Cet article vise à « sécuriser les modalités de prise en charge des enfants », notamment dans les services publics. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/des-annonces-decevantes-sur-l-invalidite-a-la-fonction-publique-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/des-annonces-decevantes-sur-l-invalidite-a-la-fonction-publique-de-l-etat Sun, 10 May 2026 20:05:00 +0200 L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023, prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite, doit permettre de renforcer la prise en charge de l’incapacité, réformer le régime de l’invalidité non professionnelle, assurer une meilleure garantie des ayants droits des agents décédés, favoriser le maintien et le retour à l’emploi sous forme de reclassement. Les agents peuvent compléter la prévoyance statutaire par une prévoyance complémentaire de manière facultative, en souscrivant à un contrat proposé par un organisme choisi par leur employeur. Un forfait mensuel de 7 euros est versé aux agents qui prennent une complémentaire en prévoyance.   https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-de-l-etat-liste-des-etablissements-concernes-pour-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-de-l-etat-liste-des-etablissements-concernes-pour-2026 Mon, 23 Mar 2026 17:04:00 +0100 L'arrêté du 12 mars 2026 fixe la liste des établissements ou groupes d’établissements concernés, au titre de l’année 2026, par la dérogation prévue à l’article 4-1 du décret du 6 janvier 2006 et, pour chacun d’eux, les prestations d’action sociale interministérielle auxquelles les agents publics de l’État, rémunérés sur leur budget, peuvent prétendre. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/la-medecine-du-travail-dans-la-fpe-et-fpt https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/la-medecine-du-travail-dans-la-fpe-et-fpt Mon, 23 Mar 2026 09:03:00 +0100 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant la médecine du travail pour les agents de la fonction publique de l’État et de la territoriale. De quoi s’agit-il ? Quelles sont les mesures dont bénéficient les agents ? https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/la-cfdt-fonctions-publiques-auditionnee-au-senat-sur-la-souffrance-au-travail https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/la-cfdt-fonctions-publiques-auditionnee-au-senat-sur-la-souffrance-au-travail Mon, 20 Apr 2026 11:09:00 +0200 Le 1er avril 2026, la CFDT fonctions publiques a été auditionnée au Sénat par Mme Annick GIRARDIN, sénatrice et ex‑ministre de la Fonction publique.  La CFDT a rappelé l’urgence de reconnaître l’épuisement professionnel comme un risque psychosocial majeur, évitable à condition que les employeurs assument pleinement leurs obligations légales et réglementaires de prévention dans la fonction publique. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/recrutement-et-carriere/le-concours-externe-comme-modalite-d-acces-a-la-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/recrutement-et-carriere/le-concours-externe-comme-modalite-d-acces-a-la-fonction-publique Mon, 20 Apr 2026 10:49:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT fonction publique, reprend les dispositions concernant le concours externe. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles conditions ? Quelles formalités ? Quelles caractéristiques ? Quelles exceptions ? Quelles modalités ? ... https://uffa.cfdt.fr/sinformer/recrutement-et-carriere/le-3e-concours-dans-la-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/recrutement-et-carriere/le-3e-concours-dans-la-fonction-publique Mon, 18 May 2026 10:32:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant le 3e concours. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Pour quels types de postes ? Quelles sont les conditions ? Quelles sont les formalités ? … https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/1er-groupe-de-travail-remunerations-la-cfdt-fonctions-publiques-est-partie https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/1er-groupe-de-travail-remunerations-la-cfdt-fonctions-publiques-est-partie Mon, 13 Apr 2026 16:27:00 +0200 Alors que la CFDT Fonctions publiques porte depuis plusieurs mois la revendication d’une véritable négociation sur les parcours de carrière et les rémunérations des agents publics, l’ouverture annoncée d’un cycle de discussions le 13 avril 2026 suscitait des attentes légitimes. Dans un contexte de forte hausse des prix du carburant, et de tensions accrues sur le pouvoir d’achat, les agents attendaient des signaux concrets. Malgré la présence du ministre à l’ouverture de ce cycle, aucune perspective tangible n’a été présentée, ni à court, ni à moyen, ni à long terme. Face à l’absence de réponses à ces enjeux urgents et essentiels, la CFDT Fonctions publiques a fait le choix de quitter la séance. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0200-du-jeudi-7-mai-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0200-du-jeudi-7-mai-2026 Mon, 11 May 2026 11:43:00 +0200 À la Une Agents publics : engagés malgré le mal‑être — les revendications de la CFDT https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-maladie-professionnelle-du-fonctionnaire https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-maladie-professionnelle-du-fonctionnaire Mon, 01 Jun 2026 10:08:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant la maladie professionnelle du fonctionnaire. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles caractéristiques ? Quelles modalités de prise en charge ? Quelles conditions ? Quelle indemnisation ?… https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0197-du-jeudi-26-mars-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0197-du-jeudi-26-mars-2026 Fri, 27 Mar 2026 11:34:00 +0100 À la Une Réforme du temps partiel thérapeutique : les syndicats dénoncent un recul dangereux pour les agents publics https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0199-du-jeudi-23-avril-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0199-du-jeudi-23-avril-2026 Fri, 24 Apr 2026 11:03:00 +0200 À la Une :Inflation, salaires, carrières : l’inaction du gouvernement fait déborder la coupe  https://uffa.cfdt.fr/sinformer/carriere-et-recrutement/le-decret-sur-les-attaches-est-paru https://uffa.cfdt.fr/sinformer/carriere-et-recrutement/le-decret-sur-les-attaches-est-paru Fri, 22 May 2026 11:18:00 +0200 Le décret n° 2026-388 améliorant le statut particulier du corps interministériel des attachés d'administration de l'État est paru le 19 mai 2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/encadrement-superieur-de-letat/des-lignes-directrices-de-gestion-interministerielles-insatisfaisantes-pour-l-encadrement-superieur https://uffa.cfdt.fr/sinformer/encadrement-superieur-de-letat/des-lignes-directrices-de-gestion-interministerielles-insatisfaisantes-pour-l-encadrement-superieur Fri, 22 May 2026 10:37:00 +0200 La Formation Spécialisée « Encadrement supérieur » du Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat était saisie pour avis le 18 mai sur deux annexes aux lignes directrices de gestion interministérielles. La CFDT a souhaité des compléments sur les promotions, exprimé des craintes sur la formation et demandé une barémisation des primes https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0201-du-jeudi-21-mai-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0201-du-jeudi-21-mai-2026 Fri, 22 May 2026 10:35:00 +0200 À la Une : Rémunérations des agents publics : il y a urgence ! https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/reforme-du-temps-partiel-therapeutique-les-syndicats-denoncent-un-recul-dangereux-pour-les-agents-publics https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/reforme-du-temps-partiel-therapeutique-les-syndicats-denoncent-un-recul-dangereux-pour-les-agents-publics Fri, 20 Mar 2026 12:25:00 +0100 Alors que le gouvernement envisage de restreindre l'accès au temps partiel thérapeutique, l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique s’élève contre une réforme jugée injustifiée et lourde de conséquences pour la santé des agents. Elles dénoncent des mesures susceptibles d’affaiblir un droit essentiel, particulièrement utilisé par les femmes, et exigent le retrait immédiat du projet. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cias-du-14-avril-2026-arbitrages-budgetaires-et-perspectives-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cias-du-14-avril-2026-arbitrages-budgetaires-et-perspectives-2026 Fri, 17 Apr 2026 14:08:00 +0200 Lors du CIAS du 14 avril 2026, la CFDT a une nouvelle fois alerté sur l’insuffisance des moyens alloués à l’action sociale interministérielle au regard des besoins des agents. Si le budget 2026 apparaît moins dégradé qu’annoncé, il confirme une forte réduction des marges de manœuvre, au détriment de l’équité territoriale et de la pérennité des actions sociales.