https://uffa.cfdt.fr/ Bienvenue sur le site de la CFDT Fonctions Publiques fr Sat, 18 Jul 2026 01:56:21 +0200 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/mobilisations/pour-les-salaires-des-agents-publics-mobilisation-le-29-septembre https://uffa.cfdt.fr/sinformer/mobilisations/pour-les-salaires-des-agents-publics-mobilisation-le-29-septembre Wed, 24 Jun 2026 12:38:00 +0200 Sept organisations syndicales de la fonction publique « préparent une mobilisation avec manifestations, intégrant la perspective d’une grève le 29 septembre prochain ». Au préalable, la CFDT Fonctions publiques se rendra au rendez-vous salarial du 6 juillet 2026. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/logement/logement-des-agents-publics-ou-en-sommes-nous https://uffa.cfdt.fr/sinformer/logement/logement-des-agents-publics-ou-en-sommes-nous Wed, 20 May 2026 14:54:00 +0200 Réuni le 11 mai 2026, le groupe de travail de la DGAFP a permis de faire le point sur la proposition de loi en cours, la mise en œuvre encore inégale de la circulaire du 18 février et la montée en puissance du portail logement. La CFDT a réaffirmé ses positions, notamment son opposition à la clause de fonction et ses préoccupations quant aux équilibres territoriaux. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/les-syndicats-de-la-fonction-publique-alertent-sur-les-salaires https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/les-syndicats-de-la-fonction-publique-alertent-sur-les-salaires Wed, 20 May 2026 14:30:00 +0200 Dans un courrier du 18 mai, les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique, CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CGC, FA-FP, tiennent, par ce courrier, à alerter à nouveau le Premier ministre sur la situation salariale des agents publics. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/remunerations-des-agents-publics-il-y-a-urgence https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/remunerations-des-agents-publics-il-y-a-urgence Wed, 20 May 2026 12:52:00 +0200 Plusieurs centaines de milliers d’agents publics seront rattrapés par la hausse de 2,41 % du SMIC au 1er juin 2026. Parallèlement, l’INSEE publie ses nouvelles données sur les rémunérations 2024 dans les trois versants de la fonction publique : des évolutions en hausse, mais encore très insuffisantes. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/sante-au-travail-il-est-temps-de-passer-du-constat-a-l-action https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/sante-au-travail-il-est-temps-de-passer-du-constat-a-l-action Wed, 20 May 2026 11:27:00 +0200 La première Commission centrale Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail du Conseil supérieur de la Fonction publique d’État, réunie le 5 mai dernier, a mis en lumière plusieurs enseignements importants en matière de prévention. Les résultats de l’enquête menée auprès des acteurs du réseau de prévention, comme ceux du FIACT, confirment de nombreuses revendications et préconisations portées par la CFDT. L’enjeu est désormais de transformer ces constats en actions concrètes, durables et diffusables plus largement au sein des administrations. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/services-publics-les-syndicats-exigent-un-sursaut-immediat-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/services-publics-les-syndicats-exigent-un-sursaut-immediat-de-l-etat Wed, 17 Jun 2026 15:34:00 +0200 À l’approche de la journée internationale des services publics du 23 juin 2026, les huit organisations syndicales de la fonction publique alertent sur la dégradation des services et des conditions de travail des agent·es. Elles appellent le gouvernement à agir sans délai, en réinvestissant massivement et en revalorisant les salaires, pour garantir un service public de qualité au service de l’intérêt général. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/handicap-agir-pour-vous/handicap-le-fiphfp-dresse-le-bilan-de-ses-20-ans-d-action https://uffa.cfdt.fr/sinformer/handicap-agir-pour-vous/handicap-le-fiphfp-dresse-le-bilan-de-ses-20-ans-d-action Wed, 15 Jul 2026 11:04:00 +0200 Vingt ans après la loi du 11 février 2005, la Fonction publique franchit pour la première fois le seuil légal de 6 % d'emploi de personnes en situation de handicap. Avec un taux d'emploi direct de 6,36 % en 2025, les résultats publiés par le FIPHFP témoignent de progrès réels. Pour la CFDT, cette avancée doit cependant être consolidée par des politiques ambitieuses réellement inclusives en faveur de l'accessibilité, du maintien dans l'emploi et de l'accompagnement des handicaps invisibles. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/asa-parentalite-un-decret-rejete-par-toutes-les-organisations-syndicales https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/asa-parentalite-un-decret-rejete-par-toutes-les-organisations-syndicales Wed, 15 Jul 2026 10:28:00 +0200 Le décret relatif aux autorisations spéciales d’absence et aux aménagements horaires liés à la parentalité et aux événements familiaux fait évoluer les droits des agents publics. Malgré quelques avancées, ce texte, jugé régressif par les organisations syndicales, a été rejeté à deux reprises par le CCFP. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/intelligence-artificielle-ia/negociation-ia-dans-la-fonction-publique-la-cfdt-pose-ses-conditions https://uffa.cfdt.fr/sinformer/intelligence-artificielle-ia/negociation-ia-dans-la-fonction-publique-la-cfdt-pose-ses-conditions Wed, 13 May 2026 11:34:00 +0200 L’intelligence artificielle s'installe dans les services publics. Suite à l’annonce par le Ministre de l'ouverture d'une négociation sur le sujet, la CFDT Fonctions publiques répond présente mais précise que la conclusion préalable d’un accord de méthode constitue un passage incontournable. Découvrez notre courrier de réponse. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/la-situation-salariale-des-agents-publics-s-aggrave https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/la-situation-salariale-des-agents-publics-s-aggrave Wed, 03 Jun 2026 15:22:00 +0200 Réunis en conférence de presse intersyndicale le 3 juin, les huit organisations représentatives de la fonction publique ont dénoncé une situation sociale qui se dégrade fortement pour les agentes et agents publics. Face au silence du gouvernement et à l’absence de toute réponse à leur demande d’audience, elles alertent sur les effets du gel du point d’indice, le décrochage des rémunérations face au SMIC et l’affaiblissement inédit du principe de carrière, appelant à l’ouverture urgente d’un dialogue salarial à la hauteur des enjeux. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/intelligence-artificielle-ia/intelligence-artificielle-dans-la-fonction-publique-la-cfdt-refuse-le-fait-accompli https://uffa.cfdt.fr/sinformer/intelligence-artificielle-ia/intelligence-artificielle-dans-la-fonction-publique-la-cfdt-refuse-le-fait-accompli Wed, 01 Jul 2026 10:40:00 +0200 Alors que les négociations sur l'accord-cadre national se sont ouvertes le 18 juin dans un contexte d'accélération gouvernementale, l'IA s'impose comme le grand défi de 2026. Face à la tentation d'un cadrage purement descendant de l'exécutif, la CFDT Fonctions publiques refuse la politique du fait accompli. Découvrez nos exigences fermes pour que cette transformation numérique ne se fasse pas au détriment des agents, mais serve à réhumaniser le service public et à protéger les conditions de travail https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/plan-de-sante-au-travail-la-cfdt-alerte-sur-l-urgence-climatique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/plan-de-sante-au-travail-la-cfdt-alerte-sur-l-urgence-climatique Tue, 30 Jun 2026 15:24:00 +0200 Réunie sous l’égide de la DGAFP, la concertation relative au futur Plan de santé au travail 2026-2030 a permis de poser les premières orientations en matière de prévention des risques professionnels. Dans un contexte marqué par un épisode de canicule, la CFDT a rappelé avec force l’urgence d’agir face aux effets du changement climatique sur les conditions de travail. Elle a également réaffirmé ses attentes en faveur de mesures concrètes et opérationnelles, notamment en matière de prévention des risques psychosociaux de lutte contre l’usure professionnelle et de renforcement des dispositifs de maintien en emploi des agents publics. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/web-tv/les-boucs-emissaires-arme-favorite-de-l-extreme-droite-une-video-de-la-cfdt-pste https://uffa.cfdt.fr/sinformer/web-tv/les-boucs-emissaires-arme-favorite-de-l-extreme-droite-une-video-de-la-cfdt-pste Tue, 30 Jun 2026 12:53:00 +0200 A l'occasion des journées d'action face à l'extrême droite organisées par la CFDT Protection Sociale Travail Emploi, ses militants du groupe jeune ont réalisé une vidéo sur les boucs émissaires, avec l'équipe de la chaîne Youtube "Et tout le monde s'en fout" https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cesu-garde-d-enfants-0-6-ans-une-circulaire-qui-reduit-l-aide-aux-couples https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cesu-garde-d-enfants-0-6-ans-une-circulaire-qui-reduit-l-aide-aux-couples Tue, 26 May 2026 12:58:00 +0200 La circulaire du 12 mai 2026 précise les règles du CESU « garde d’enfant 0/6 ans » pour les agents de l’État. Elle modifie notamment les conditions d’attribution en supprimant l’aide annuelle de 200 € pour les familles vivant en couple, tout en rappelant les critères d’éligibilité, de ressources et d’utilisation du dispositif. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/ddi-l-intelligence-locale-ce-super-pouvoir-qui-ne-regle-pas-tout https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/ddi-l-intelligence-locale-ce-super-pouvoir-qui-ne-regle-pas-tout Tue, 26 May 2026 10:31:00 +0200 Le CSA de réseau des DDI s’est réuni le 18 mai 2026. L’ordre du jour portait sur les textes d’organisation des élections professionnelles 2026 par vote électronique et des instances de dialogue sociale, la situation budgétaire du BOP 354, le bilan relatif aux restructurations, la fin des contrôles sanitaires et phytosanitaires aux frontières du Royaume Uni et un bilan des comités sociaux locaux (CSL). https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/conseil-commun-de-la-fonction-publique-la-cfdt-lance-un-appel-a-la-raison https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/conseil-commun-de-la-fonction-publique-la-cfdt-lance-un-appel-a-la-raison Tue, 23 Jun 2026 17:53:00 +0200 Le ministre de l’Action et des Comptes publics, a tenté de défendre 3 textes présentés pour avis au conseil commun de la fonction publique du 18 juin 2026, sans convaincre.  https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/le-code-general-de-la-fonction-publique-se-construit-encore-et-toujours-mais-prend-du-retard https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/le-code-general-de-la-fonction-publique-se-construit-encore-et-toujours-mais-prend-du-retard Tue, 19 May 2026 13:17:00 +0200 Le 1er mars 2022 le code général de la fonction publique (CGFP) est entré en vigueur. Depuis lors, l'équipe dédiée à son élaboration à la direction générale de la fonction publique (DGAFP), mène avec détermination et professionnalisme la parution de la partie réglementaire. Un décret en Conseil d'État sur le livre IV est publié. Il corrige également des erreurs matérielles de codification sur des textes parus précédemment. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/elections-professionnelles/tirage-au-sort-en-cas-de-vacance-de-siege-dans-les-instances-de-dialogue-social https://uffa.cfdt.fr/sinformer/elections-professionnelles/tirage-au-sort-en-cas-de-vacance-de-siege-dans-les-instances-de-dialogue-social Tue, 12 May 2026 15:59:00 +0200 L’arrêté fixant les modalités d’organisation du tirage au sort en cas d’impossibilité pour les organisations syndicales de procéder à la désignation, en cours de mandat, d’un remplaçant au sein des comités sociaux et des commissions administratives paritaires de la fonction publique de l’État et de la fonction publique hospitalière a été publié le 7 mai 2026. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/conges-de-sante-des-economies-sur-le-dos-des-agents https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/conges-de-sante-des-economies-sur-le-dos-des-agents Tue, 07 Jul 2026 14:23:00 +0200 Présenté à nouveau au Conseil commun de la fonction publique le 7 juillet, le texte recueille à nouveau un avis défavorable unanime des organisations syndicales et des employeurs territoriaux. À noter : les employeurs hospitaliers ont brillé par leur absence. Ce projet de décret relatif aux congés pour raison de santé marque une évolution préoccupante des droits des agents.Il transforme le temps partiel thérapeutique d’un droit immédiat fondé sur la prescription médicale, à un dispositif soumis à décision administrative préalable et à contrôles médicaux.Il introduit une limitation de la durée des congés pour raison de santé des agents malades en instaurant une logique de suspicion, contrôle et sanction, là où prévalait jusqu’ici une attribution de droit et une approche principalement médicale et protectrice. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/majoration-temporaire-des-indemnites-kilometriques-des-agents-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/majoration-temporaire-des-indemnites-kilometriques-des-agents-de-l-etat Tue, 02 Jun 2026 15:03:00 +0200 Un arrêté du 29 mai 2026 augmente temporairement les indemnités kilométriques des agents de l’État pour leurs déplacements professionnels. Cette revalorisation s’applique du 1er juin au 31 décembre 2026, dans l’héxagone comme dans les outre-mer, avec des barèmes différenciés selon le type de véhicule et la distance parcourue. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/conge-de-naissance-deux-mois-supplementaires-des-le-1er-juillet-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/conge-de-naissance-deux-mois-supplementaires-des-le-1er-juillet-2026 Tue, 02 Jun 2026 14:32:00 +0200 Un nouveau congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026. Ouvert à chacun des deux parents, il permet de bénéficier jusqu’à deux mois indemnisés après les congés existants, dans les neuf mois suivant la naissance ou l’adoption, avec une prise souple et fractionnable. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/tous-les-agents-de-l-etat-sont-enfin-couverts-par-une-complementaire-sante https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/tous-les-agents-de-l-etat-sont-enfin-couverts-par-une-complementaire-sante Tue, 02 Jun 2026 09:11:00 +0200 Lors du comité de suivi de l’accord interministériel sur la santé du 28 mai 2026, la CFDT s’est félicitée d’une avancée sociale majeure. La CFDT a demandé les mêmes progrès pour les agents de l’hospitalière et exprimé sa vigilance concernant la territoriale. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/plan-de-sante-au-travail-la-cfdt-exige-des-outils-utiles-et-un-pilotage-operationnel https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/plan-de-sante-au-travail-la-cfdt-exige-des-outils-utiles-et-un-pilotage-operationnel Thu, 28 May 2026 11:19:00 +0200 Pour la CFDT, le PST 2026‑2030 doit enfin changer la donne : des documents accessibles, des données transparentes, un outil AT/MP au service des agents et un pilotage qui engage réellement les employeurs. Pas question d’un plan théorique : nous voulons du concret pour améliorer le travail au quotidien. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/pouvoir-d-achat-en-outre-mer-fin-d-une-injustice https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/pouvoir-d-achat-en-outre-mer-fin-d-une-injustice Thu, 25 Jun 2026 10:26:00 +0200 Le projet de décret pour congés pour raison de santé examiné lors du CCFP du 18 juin répare une injustice. En Outre-mer, la prime de vie chère n'était pas intégrée à l'assiette de calcul de l'indemnisation des arrêts maladie ; désormais les majorations Outre-mer seront maintenues à 100 % la première année de maladie.En effet lorsqu'on est malade la vie chère persiste ; ne pas le reconnaître c'était faire peser une double peine sur les personnes en arrêt... https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/violences-au-travail-l-exigence-d-une-protection-reellement-effective https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/violences-au-travail-l-exigence-d-une-protection-reellement-effective Thu, 21 May 2026 14:42:00 +0200 La CFDT réaffirme une exigence prioritaire : rendre la protection fonctionnelle automatique, déclenchée dès que l’employeur a connaissance des faits, sans demande formelle de l’agent. Alors que la DGAFP présente une feuille de route en quatre axes pour améliorer le signalement, la prise en charge et la prévention des violences, la CFDT insiste sur la nécessité d’intégrer aussi les violences internes, d’analyser les causes organisationnelles et d’impliquer les collectifs de travail dans la prévention. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/les-carrieres-et-les-parcours-professionnels-sont-codifies https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/les-carrieres-et-les-parcours-professionnels-sont-codifies Thu, 16 Jul 2026 15:33:00 +0200 Le conseil commun de la fonction publique du 9 juillet 2026 s’est prononcé sur le futur livre V de la partie réglementaire du code général de la fonction publique. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/negociation-egalite-professionnelle-2026-la-cfdt-veut-des-ameliorations https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/negociation-egalite-professionnelle-2026-la-cfdt-veut-des-ameliorations Thu, 16 Jul 2026 10:48:00 +0200 La séance de négociation du 9 juillet 2026 sur le projet d’accord égalité professionnelle s’est tenue dans un contexte social lourd. La CFDT s’est associée à l’interpellation commune de l’intersyndicale pour exiger du gouvernement des améliorations. La CFDT fait le choix de ne pas suspendre les échanges. Elle a porté ses demandes d’amélioration du texte en séance. Le projet d’accord intègre d’ores et déjà des avancées substantielles.La CFDT veut obtenir de nouveaux acquis significatifs dès la rentrée.   https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/prevoyance-a-l-etat-un-comite-de-suivi-rassurant https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/prevoyance-a-l-etat-un-comite-de-suivi-rassurant Thu, 11 Jun 2026 14:15:00 +0200 Le mardi 9 juin 2026 un comité de suivi interministériel (Cosui) sur la protection sociale complémentaire (PSC) Prévoyance à l’État s’est réuni. Le débat s’est articulé autour de 3 thématiques. Il y a d’abord eu une présentation détaillée des contrats des nouveaux entrants (éducation nationale, aviation civile) au 1er mai 2026. L’administration a ensuite fait une synthèse des indicateurs de suivi. Enfin la représentante des ministères de l’Économie et des Comptes publics, a fait devant les organisations syndicales un retour d’expérience de la mise en œuvre à « Bercy », du contrat collectif de prévoyance à adhésion obligatoire. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/le-travail-que-nous-voulons-les-revendications-de-la-cfdt-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/le-travail-que-nous-voulons-les-revendications-de-la-cfdt-fonction-publique Thu, 11 Jun 2026 10:09:00 +0200 En collaboration avec les référents conditions de travail et handicap des dix fédérations, la CFDT Fonction Publique a élaboré un livret à destination des agents afin de mettre en lumière ses revendications sur le travail dans la Fonction publique. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/rendez-vous-salarial-toujours-pas-de-mesures-generales https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/rendez-vous-salarial-toujours-pas-de-mesures-generales Thu, 09 Jul 2026 07:23:00 +0200 Trois ans après le dernier rendez-vous salarial, les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique ont été reçues le 8 juillet 2026. Alors que près de 862 000 agents publics perçoivent un traitement indiciaire inférieur au SMIC, la CFDT attendait des mesures fortes pour répondre à l’urgence salariale. Si plusieurs avancées ont été obtenues sur les parcours professionnels et les promotions, aucune réponse n’a été apportée à la question centrale du pouvoir d’achat, qui continue de pénaliser les agents publics. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/le-gouvernement-s-attaque-une-fois-de-plus-aux-agents-publics-confrontes-a-la-maladie https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/le-gouvernement-s-attaque-une-fois-de-plus-aux-agents-publics-confrontes-a-la-maladie Thu, 04 Jun 2026 09:57:00 +0200 Face aux annonces gouvernementales visant à « réduire l’absence au travail », la CFDT dénonce une politique qui repose sur la suspicion et la sanction, au détriment des droits statutaires des agents publics. Limitation des durées de prescription, multiplication des contrôles, remise en cause du temps partiel thérapeutique : les mesures présentées par la DGAFP ont suscité une opposition unanime de l’ensemble des organisations syndicales. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/formation-specialisee-de-reseau-des-ddi-du-10-juin-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/direction-departementales-interministerielles-ddi/formation-specialisee-de-reseau-des-ddi-du-10-juin-2026 Thu, 02 Jul 2026 15:16:00 +0200 La formation spécialisée du comité social d’administration de réseau des directions départementales interministérielles s’est réunie le 10 juin 2026. À l’ordre du jour figuraient notamment les bilans d’activité des inspecteurs santé et sécurité au travail, l’abandon prématuré de l’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail, ainsi que des sujets d’actualité tels que l’application – ou non – de la circulaire du 5 mai relative aux modalités de télétravail face à la hausse du coût des carburants. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/logement-des-agents-publics-une-avancee-majeure-mais-des-garanties-a-obtenir https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/logement-des-agents-publics-une-avancee-majeure-mais-des-garanties-a-obtenir Thu, 02 Jul 2026 14:37:00 +0200 Longtemps annoncée puis retardée au point que beaucoup n'espéraient plus sa publication avant la fin de la législature, la loi du 30 juin 2026 sur le logement des agents publics est enfin promulguée. Elle marque une avancée importante en reconnaissant le logement comme un levier d'attractivité des services publics. La CFDT obtient plusieurs avancées mais reste attentive aux garanties apportées aux agents.  https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/un-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ccfp-utile https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/un-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ccfp-utile Sun, 10 May 2026 20:27:00 +0200 Le CCFP du 7 mai 2026 a donné un avis sur l’article 5 d’un projet de loi concernant la protection des enfants. Cet article vise à « sécuriser les modalités de prise en charge des enfants », notamment dans les services publics. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/des-annonces-decevantes-sur-l-invalidite-a-la-fonction-publique-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/des-annonces-decevantes-sur-l-invalidite-a-la-fonction-publique-de-l-etat Sun, 10 May 2026 20:05:00 +0200 L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023, prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite, doit permettre de renforcer la prise en charge de l’incapacité, réformer le régime de l’invalidité non professionnelle, assurer une meilleure garantie des ayants droits des agents décédés, favoriser le maintien et le retour à l’emploi sous forme de reclassement. Les agents peuvent compléter la prévoyance statutaire par une prévoyance complémentaire de manière facultative, en souscrivant à un contrat proposé par un organisme choisi par leur employeur. Un forfait mensuel de 7 euros est versé aux agents qui prennent une complémentaire en prévoyance.   https://uffa.cfdt.fr/sinformer/conges/le-conge-supplementaire-de-naissance https://uffa.cfdt.fr/sinformer/conges/le-conge-supplementaire-de-naissance Mon, 29 Jun 2026 21:14:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant le congé supplémentaire e naissance. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? À partir de quand ? Quelle durée ? Quelle rémunération ? … https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0203-du-jeudi-18-juin-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0203-du-jeudi-18-juin-2026 Mon, 22 Jun 2026 11:18:00 +0200 À la Une Services publics : les syndicats exigent un sursaut immédiat de l’État https://uffa.cfdt.fr/sinformer/recrutement-et-carriere/le-3e-concours-dans-la-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/recrutement-et-carriere/le-3e-concours-dans-la-fonction-publique Mon, 18 May 2026 10:32:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant le 3e concours. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Pour quels types de postes ? Quelles sont les conditions ? Quelles sont les formalités ? … https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-maladie-professionnelle-du-contractuel https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-maladie-professionnelle-du-contractuel Mon, 15 Jun 2026 09:04:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant la maladie professionnelle du contractuel. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles caractéristiques ? Quelles modalités de prise en charge ? Quelles conditions ? Quelle indemnisation ?… https://uffa.cfdt.fr/sinformer/transition-ecologique-juste-tej/il-est-temps-d-inclure-les-evenements-climatiques-extremes-dans-la-culture-de-prevention https://uffa.cfdt.fr/sinformer/transition-ecologique-juste-tej/il-est-temps-d-inclure-les-evenements-climatiques-extremes-dans-la-culture-de-prevention Mon, 13 Jul 2026 09:00:00 +0200 Les évènements climatiques extrêmes ne sont plus des phénomènes exceptionnels. Canicules, inondations, tempêtes, sécheresses ou encore épisodes de pollution font partie depuis des années du quotidien possible des agents publics. Face à cette réalité, nous ne pouvons plus nous contenter de réagir : nous devons dès maintenant faire évoluer la culture de prévention pour y intégrer des mesures immédiates et durables face aux conséquences du changement climatique. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0200-du-jeudi-7-mai-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0200-du-jeudi-7-mai-2026 Mon, 11 May 2026 11:43:00 +0200 À la Une Agents publics : engagés malgré le mal‑être — les revendications de la CFDT https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-de-l-etat-une-volonte-qui-doit-etre-reaffirmee https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-de-l-etat-une-volonte-qui-doit-etre-reaffirmee Mon, 08 Jun 2026 09:21:00 +0200 La troisième formation spécialisée de l’action sociale de la fonction publique d’État a eu lieu le 2 juin 2026. Dans un contexte de plus en plus difficile pour les agents, la CFDT a réaffirmé sa volonté de faire de cette formation spécialisée un levier pour une action sociale juste et de qualité. Si la DGAFP a affirmé une intention inchangée, les échanges ont été peu constructifs et les documents de travail fournis la veille. Une quatrième plénière devrait être proposée pour l’automne. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/conditions-de-travail/le-compte-epargne-temps https://uffa.cfdt.fr/sinformer/conditions-de-travail/le-compte-epargne-temps Mon, 06 Jul 2026 17:35:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant le compte épargne temps. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné Quelles conditions ? Quelles caractéristiques ? Comment l’alimenter ? Que faire des jours épargnés ? … https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-maladie-professionnelle-du-fonctionnaire https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-maladie-professionnelle-du-fonctionnaire Mon, 01 Jun 2026 10:08:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant la maladie professionnelle du fonctionnaire. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? Quelles caractéristiques ? Quelles modalités de prise en charge ? Quelles conditions ? Quelle indemnisation ?… https://uffa.cfdt.fr/sinformer/carriere-et-recrutement/le-decret-sur-les-attaches-est-paru https://uffa.cfdt.fr/sinformer/carriere-et-recrutement/le-decret-sur-les-attaches-est-paru Fri, 22 May 2026 11:18:00 +0200 Le décret n° 2026-388 améliorant le statut particulier du corps interministériel des attachés d'administration de l'État est paru le 19 mai 2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/encadrement-superieur-de-letat/des-lignes-directrices-de-gestion-interministerielles-insatisfaisantes-pour-l-encadrement-superieur https://uffa.cfdt.fr/sinformer/encadrement-superieur-de-letat/des-lignes-directrices-de-gestion-interministerielles-insatisfaisantes-pour-l-encadrement-superieur Fri, 22 May 2026 10:37:00 +0200 La Formation Spécialisée « Encadrement supérieur » du Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat était saisie pour avis le 18 mai sur deux annexes aux lignes directrices de gestion interministérielles. La CFDT a souhaité des compléments sur les promotions, exprimé des craintes sur la formation et demandé une barémisation des primes https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0201-du-jeudi-21-mai-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0201-du-jeudi-21-mai-2026 Fri, 22 May 2026 10:35:00 +0200 À la Une : Rémunérations des agents publics : il y a urgence ! https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0205-du-jeudi-16-juillet-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0205-du-jeudi-16-juillet-2026 Fri, 17 Jul 2026 10:05:00 +0200 Édito : Avant la pause estivale, la force de l’engagement public https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0202-du-jeudi-4-juin-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0202-du-jeudi-4-juin-2026 Fri, 05 Jun 2026 15:21:00 +0200 La situation salariale des agents publics s’aggrave. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0204-du-jeudi-3-juillet-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0204-du-jeudi-3-juillet-2026 Fri, 03 Jul 2026 14:54:00 +0200 À la Une :Pour les salaires des agents publics, mobilisation le 29 septembre