https://uffa.cfdt.fr/ Bienvenue sur le site de la CFDT Fonctions Publiques fr Sat, 18 Apr 2026 09:43:37 +0200 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/compte-rendu-egalite-et-diversite-a-la-fs3-du-ccfp-du-19-fevrier-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/compte-rendu-egalite-et-diversite-a-la-fs3-du-ccfp-du-19-fevrier-2026 Wed, 25 Feb 2026 15:08:00 +0100 La formation spécialisée "Égalité et parcours professionnels" s'est réunie le 19 février 2026. Au programme : le futur rapport du Défenseur des Droits sur les discriminations et le bilan 2025 de l'égalité professionnelle. La CFDT a profité de cette séance pour dénoncer les angles morts du rapport en matière d'écarts de rémunération femmes/hommes et proposer des solutions concrètes.  https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/vrai-faux-la-sante-au-travail-dans-la-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/vrai-faux-la-sante-au-travail-dans-la-fonction-publique Wed, 25 Feb 2026 13:24:00 +0100 À l’approche des élections 2026, la CFDT porte une exigence : le travail doit être un facteur de santé.Prendre soin du travail, c’est protéger les agents, prévenir les risques, redonner du sens et renforcer le service public.Mais qu’en est‑il vraiment dans la fonction publique ? Avec ce Vrai/Faux, la CFDT met en lumière les réalités et affirme ses revendications  https://uffa.cfdt.fr/sinformer/conditions-de-travail/le-papripact https://uffa.cfdt.fr/sinformer/conditions-de-travail/le-papripact Wed, 01 Apr 2026 09:20:00 +0200 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT fonction publique, reprend les dispositions concernant le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? À partir de quand et pour combien de temps ? Quelles formalités ?... https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-interministerielle-une-nouvelle-hausse-des-prestations-familiales-au-1er-avril-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-interministerielle-une-nouvelle-hausse-des-prestations-familiales-au-1er-avril-2026 Tue, 31 Mar 2026 15:59:00 +0200 La base mensuelle servant au calcul des prestations familiales est revalorisée à 478,16 € dès le 1er avril 2026. Grâce à cette évolution, l’allocation dédiée aux jeunes adultes en situation de handicap engagés dans des études ou un apprentissage augmente elle aussi, atteignant désormais 143,45 €. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cias-du-15-janvier-2026-des-priorites-affichees-mais-un-budget-encore-incertain https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cias-du-15-janvier-2026-des-priorites-affichees-mais-un-budget-encore-incertain Tue, 27 Jan 2026 11:19:00 +0100 Lors du Comité interministériel d’action sociale du 15 janvier 2026, la DGAFP a confirmé plusieurs orientations prioritaires pour l’année à venir, malgré l’absence de visibilité sur le budget 2026. La CFDT a rappelé ses exigences : sanctuarisation des moyens, revalorisation des prestations et reconnaissance pleine du rôle du CIAS. Le bilan 2025, marqué par une forte consommation des crédits, souligne l’importance d’un financement pérenne de l’action sociale interministérielle. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/vrai-faux-protection-sociale-complementaire-dans-la-fonction-publique-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/vrai-faux-protection-sociale-complementaire-dans-la-fonction-publique-de-l-etat Tue, 24 Feb 2026 18:08:00 +0100 La PSC santé se généralise dans toute la Fonction publique de l’État, mais où en est-on vraiment ? À l’approche des élections de 2026, la CFDT reste en première ligne pour accompagner les agents et s'assurer qu’aucun ne reste sur le bord de la route. Comme nous l'avions fait en 2022 pour expliquer les enjeux de la négociation, nous mettons aujourd'hui à votre disposition ce 'Vrai/Faux' actualisé. Décryptage, calendrier et revendications : découvrez l'essentiel pour comprendre sa mise en œuvre. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/violences-faites-aux-agents-publics-la-cfdt-exige-des-protections-concretes https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/violences-faites-aux-agents-publics-la-cfdt-exige-des-protections-concretes Tue, 24 Feb 2026 13:00:00 +0100 Réuni le 17 février 2026, le groupe de travail piloté par la DGAFP a engagé une réflexion approfondie sur la prévention des violences envers les agents publics. Clarification des dispositifs, évolution du cadre normatif, amélioration du signalement et accompagnement renforcé : les organisations syndicales, dont la CFDT, ont porté des exigences fortes pour garantir une protection réelle et effective. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-protection-sociale-complementaire-en-sante-des-agents-territoriaux https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-protection-sociale-complementaire-en-sante-des-agents-territoriaux Tue, 24 Feb 2026 09:56:00 +0100 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les droits des agents territoriaux en matière de protection sociale complémentaire santé. De quoi s’agit-il ? Quelles garanties ? Quelle durée ? …  https://uffa.cfdt.fr/sinformer/evolutions-de-la-fonction-publique-detat/conseil-superieur-de-la-fonction-publique-de-l-etat-csfpe-du-15-janvier-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/evolutions-de-la-fonction-publique-detat/conseil-superieur-de-la-fonction-publique-de-l-etat-csfpe-du-15-janvier-2026 Tue, 20 Jan 2026 14:12:00 +0100 Le CSFPE s’est réuni le 15 janvier 2026. Il a émis un avis favorable sur un projet de décret concernant les personnels contractuels de l’autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR), afin qu’ils puissent accéder de manière dérogatoire à la Fonction Publique. L’instance a également examiné un bilan du corps interministériel à gestion ministérielle (CIGEM) des attachés de l’administration de l’État. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/inflation-salaires-carrieres-l-inaction-du-gouvernement-fait-deborder-la-coupe https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/inflation-salaires-carrieres-l-inaction-du-gouvernement-fait-deborder-la-coupe Tue, 14 Apr 2026 12:37:00 +0200 La CFDT Fonction publique réclame depuis plusieurs mois l’ouverture de négociations sur les carrières et les rémunérations. Le 3 avril 2026, elle a alerté le Premier ministre et le ministre des Comptes publics sur la baisse du pouvoir d’achat des agents publics, dans un contexte de forte hausse des prix de l’énergie. Si le ministre des Comptes publics, David Amiel, a ouvert un premier groupe de travail consacré aux rémunérations et aux carrières, aucune mesure immédiate n’a été annoncée pour compenser la perte de pouvoir d’achat, en particulier pour les agents aux rémunérations les plus basses. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0198-du-jeudi-9-avril-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0198-du-jeudi-9-avril-2026 Tue, 14 Apr 2026 12:35:00 +0200 À la UnePouvoir d’achat des agents : la CFDT écrit au Premier ministre et au ministre de la fonction publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/logement/logement-des-agents-la-cfdt-appelle-a-un-suivi-strict-de-la-circulaire https://uffa.cfdt.fr/sinformer/logement/logement-des-agents-la-cfdt-appelle-a-un-suivi-strict-de-la-circulaire Tue, 10 Mar 2026 16:07:00 +0100 La circulaire du 18 février 2026, adressée aux préfets et signée par trois ministres, reconnaît enfin l’ampleur de la crise du logement qui frappe les agents publics. Elle acte l’impact direct de cette situation sur l’attractivité des métiers et la continuité du service public. Si ce texte reprend plusieurs alertes portées par la CFDT, son efficacité dépendra désormais de la mobilisation des acteurs locaux… et de notre capacité collective à peser dans chaque territoire pour que les besoins des agents soient réellement pris en compte. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/conge-de-solidarite-de-nouvelles-garanties-pour-les-agents-aidants https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/conge-de-solidarite-de-nouvelles-garanties-pour-les-agents-aidants Tue, 10 Mar 2026 08:32:00 +0100 Accompagner un proche en fin de vie est une épreuve qui ne doit pas être aggravée par l'insécurité professionnelle. Grâce au nouveau décret n° 2026-119, les garanties pour les agents publics sont enfin clarifiées et renforcées. Maintien prioritaire sur le poste, protection contre les restructurations et souplesse pour certains personnels : découvrez comment cette réforme, applicable aux trois versants de la fonction publique, protège votre parcours. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/deuxieme-formation-specialisee-pour-l-action-sociale-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/deuxieme-formation-specialisee-pour-l-action-sociale-de-l-etat Tue, 07 Apr 2026 12:40:00 +0200 La formation spécialisée du 2 avril 2026 devait marquer une étape pour l’action sociale dans la fonction publique de l’État. Si des éléments de structuration ont été présentés, la CFDT a réaffirmé l’urgence d’avancées concrètes, alors même que les besoins des agents appellent des réponses rapides et tangibles. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/pouvoir-d-achat-des-agents-la-cfdt-ecrit-au-premier-ministre-et-ministre-de-la-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/pouvoir-d-achat-des-agents-la-cfdt-ecrit-au-premier-ministre-et-ministre-de-la-fonction-publique Tue, 07 Apr 2026 11:25:00 +0200 Alors que les prix du carburant flambent, la CFDT écrit au premier ministre et au ministre de la fonction publique pour demander des mesures compensatoires pour les agents utilisant leur véhicule personnel pour exercer leurs missions de service public, le recours au télétravail facilité, et plus généralement pour que la rémunération des agents publics soit enfin réévaluée. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/8-mars-les-organisations-syndicales-alertent-sur-une-regression-des-droits-des-femmes-dans-la-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/8-mars-les-organisations-syndicales-alertent-sur-une-regression-des-droits-des-femmes-dans-la-fonction-publique Tue, 03 Mar 2026 13:34:00 +0100 À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, les organisations syndicales de la Fonction publique interpellent les ministres de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de l’Action publique. Elles dénoncent des choix budgétaires et politiques qui aggravent les inégalités vécues par les agentes de la fonction publique et exigent l’abrogation des mesures pénalisant leur santé, leurs conditions de travail et leurs droits, notamment la décote de 10 % en cas de congé maladie. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/prevoyance-a-l-etat-l-invalidite-non-professionnelle-avance-a-petits-pas https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/prevoyance-a-l-etat-l-invalidite-non-professionnelle-avance-a-petits-pas Tue, 03 Feb 2026 13:44:00 +0100 L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023 prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite doit permettre de renforcer la prise en charge de l’incapacité, réformer le régime de l’invalidité non professionnelle, assurer une meilleure garantie des ayants droits des agents décédés, favoriser le maintien et le retour à l’emploi. Les agents peuvent compléter la prévoyance statutaire par une prévoyance complémentaire de manière facultative, en souscrivant à un contrat proposé par un organisme choisi par leur employeur. Un forfait mensuel de 7 euros est versé aux agents qui prennent une complémentaire en prévoyance.   https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations/aides-a-la-mobilite-en-cas-de-suppression-de-poste https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations/aides-a-la-mobilite-en-cas-de-suppression-de-poste Tue, 03 Feb 2026 10:48:00 +0100 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant l’aide à la mobilité en cas de suppression de poste. De quoi s’agit-il ? Quelles sont les mesures ? Comment est-elle calculée ? Quelles sont les formalités ?… https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/projet-de-decret-sur-les-asa-la-cfdt-refuse-tout-recul-des-droits https://uffa.cfdt.fr/sinformer/nos-outils/projet-de-decret-sur-les-asa-la-cfdt-refuse-tout-recul-des-droits Thu, 26 Feb 2026 09:10:00 +0100 Le gouvernement prépare une réforme des autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité et à la famille. Mais les dernières propositions vont clairement à l’encontre des droits acquis des agents. Pour la CFDT, c’est NON ! Nous exigeons des droits renforcés, lisibles et réellement protecteurs pour toutes et tous.Pour découvrir nos revendications, téléchargez le tract : il détaille les propositions et les actions portées par la CFDT. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/evolutions-de-la-fonction-publique-detat/csfpe-du-17-mars-2026-des-progres-pour-les-attaches-d-administration-de-l-etat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/evolutions-de-la-fonction-publique-detat/csfpe-du-17-mars-2026-des-progres-pour-les-attaches-d-administration-de-l-etat Thu, 19 Mar 2026 10:58:00 +0100 La suppression du grade à accès fonctionnel (GRAF) et l’amélioration des taux de promotion dès 2027 vont dans le bon sens mais ne suffiront pas. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/mieux-travailler-dans-la-fonction-publique-au-coeur-des-discussions https://uffa.cfdt.fr/sinformer/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-qvct/mieux-travailler-dans-la-fonction-publique-au-coeur-des-discussions Thu, 19 Feb 2026 14:05:00 +0100 Le groupe de travail inscrit à l’agenda social de la DGAFP consacré aux conditions de travail s’est réuni dans un contexte marqué par la conférence « Travail, emploi, retraite ». La CFDT y a rappelé plusieurs exigences fortes, notamment la nécessité d’une véritable écoute des travailleurs ainsi que la poursuite de la négociation sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans la fonction publique initiée en 2024. Retour sur les principaux points abordés dans le compte rendu https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/une-harmonisation-par-le-bas-des-asa-parentales https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/une-harmonisation-par-le-bas-des-asa-parentales Thu, 09 Apr 2026 16:01:00 +0200 Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique, la CFDT a exprimé son opposition à un recul des droits existants. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/prevoyance-a-l-etat-invalidite-et-parcours-type-de-l-agent https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/prevoyance-a-l-etat-invalidite-et-parcours-type-de-l-agent Thu, 09 Apr 2026 14:48:00 +0200 L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023, prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite, doit permettre de renforcer la prise en charge de l’incapacité, réformer le régime de l’invalidité non professionnelle, assurer une meilleure garantie des ayants droits des agents décédés, favoriser le maintien et le retour à l’emploi sous forme de reclassement. Les agents peuvent compléter la prévoyance statutaire par une prévoyance complémentaire de manière facultative, en souscrivant à un contrat proposé par un organisme choisi par leur employeur. Un forfait mensuel de 7 euros est versé aux agents qui prennent une complémentaire en prévoyance.   https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/remunerations-des-agents-publics-les-organisations-syndicales-interpellent-le-gouvernement https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/remunerations-des-agents-publics-les-organisations-syndicales-interpellent-le-gouvernement Mon, 26 Jan 2026 16:09:00 +0100 À l’occasion du débat parlementaire sur le projet de loi de finances pour 2026, les organisations syndicales de la fonction publique alertent le Gouvernement sur la dégradation continue des rémunérations des agents publics. Malgré leur engagement quotidien au service de l’intérêt général, l’absence de revalorisation indiciaire et les mesures d’austérité successives accentuent la perte de pouvoir d’achat, fragilisent l’attractivité des carrières publiques et conduisent un nombre croissant d’agents, notamment de catégories C et B, à percevoir des rémunérations proches ou inférieures au SMIC. Une situation jugée inacceptable, qui appelle des décisions politiques immédiates. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations/les-incitations-financieres-a-la-mobilite-dans-la-fpe-et-la-fpt https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations/les-incitations-financieres-a-la-mobilite-dans-la-fpe-et-la-fpt Mon, 26 Jan 2026 09:04:00 +0100 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant le temps partiel du fonctionnaire territorial pour naissance ou adoption. De quoi s’agit-il ? Qui peut en bénéficier ? Quelles conditions ? Quelle durée ?… https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-de-l-etat-liste-des-etablissements-concernes-pour-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/action-sociale-de-l-etat-liste-des-etablissements-concernes-pour-2026 Mon, 23 Mar 2026 17:04:00 +0100 L'arrêté du 12 mars 2026 fixe la liste des établissements ou groupes d’établissements concernés, au titre de l’année 2026, par la dérogation prévue à l’article 4-1 du décret du 6 janvier 2006 et, pour chacun d’eux, les prestations d’action sociale interministérielle auxquelles les agents publics de l’État, rémunérés sur leur budget, peuvent prétendre. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/la-medecine-du-travail-dans-la-fpe-et-fpt https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/la-medecine-du-travail-dans-la-fpe-et-fpt Mon, 23 Mar 2026 09:03:00 +0100 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant la médecine du travail pour les agents de la fonction publique de l’État et de la territoriale. De quoi s’agit-il ? Quelles sont les mesures dont bénéficient les agents ? https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/la-cfdt-refuse-la-reduction-des-droits-lies-a-la-parentalite https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/la-cfdt-refuse-la-reduction-des-droits-lies-a-la-parentalite Mon, 23 Feb 2026 17:14:00 +0100 Le 19 février 2026, la Fonction publique a présenté aux organisations syndicales un projet de décret qui vise à limiter les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité dont bénéficient les agents publics. La CFDT affirme qu’il faut au contraire les développer. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/prevoyance-a-l-etat-le-reclassement-premieres-pistes https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale-agir-pour-vous/prevoyance-a-l-etat-le-reclassement-premieres-pistes Mon, 23 Feb 2026 10:30:00 +0100 L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023 prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous et de manière totalement gratuite, doit permettre de renforcer la prise en charge de l’incapacité, réformer le régime de l’invalidité non professionnelle, assurer une meilleure garantie des ayants droits des agents décédés, favoriser le maintien et le retour à l’emploi sous forme de reclassement. Les agents peuvent compléter la prévoyance statutaire par une prévoyance complémentaire de manière facultative, en souscrivant à un contrat proposé par un organisme choisi par leur employeur. Un forfait mensuel de 7 euros est versé aux agents qui prennent une complémentaire en prévoyance.   https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/sante-et-securite-au-travail-dans-la-fonction-publique-d-etat-ou-en-est-on https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/sante-et-securite-au-travail-dans-la-fonction-publique-d-etat-ou-en-est-on Mon, 19 Jan 2026 12:36:00 +0100 La Commission centrale hygiène, sécurité et conditions de travail de la Fonction publique de l’État s’est réunie le 10 décembre 2025, après plus d’un an sans réunion. Cette séance a permis d’examiner les bilans hygiène et sécurité 2022-2023, le bilan du Fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail, et les perspectives du Plan Santé au Travail. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0196-du-jeudi-12-mars-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0196-du-jeudi-12-mars-2026 Mon, 16 Mar 2026 10:48:00 +0100 À la UneLes organisations syndicales alertent sur une régression des droits des femmes dans la fonction publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cias-du-10-mars-2026-un-budget-en-forte-baisse-et-de-lourdes-consequences-pour-l-action-sociale https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cias-du-10-mars-2026-un-budget-en-forte-baisse-et-de-lourdes-consequences-pour-l-action-sociale Mon, 16 Mar 2026 08:50:00 +0100 Réuni exceptionnellement le 10 mars 2026, le comité interministériel de l’action social (CIAS) a examiné un budget 2026 marqué par une nouvelle diminution de 19,5 millions d’euros. Malgré le maintien des dispositifs existants, cette réduction entraîne une baisse importante du nombre de bénéficiaires et fragilise les SRIAS. La CFDT y a réaffirmé ses inquiétudes et ses revendications pour préserver une action sociale interministérielle indispensable aux agents. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0194-du-jeudi-12-fevrier-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0194-du-jeudi-12-fevrier-2026 Mon, 16 Feb 2026 12:53:00 +0100 Les actus :Fonctions publiques :  Les absences pour raisons parentales ou familiales remises à plat ; Logement des agents publics : une accélération de la mise en œuvre des actions ; Un nouveau plan de santé au travail se profile ; La loi de programmation militaire au conseil commun de la fonction publique ; La DGAFP veut réformer le temps partiel thérapeutique.État : Prévoyance : l’invalidité non professionnelle avance à petits pas ; Première formation spécialisée du CSFPE pour l’action sociale ; Éducation nationale : les moyens sont annoncés pour la rentrée ; Défense : une nouvelle cartographie des CAPSO.Territoriale : Défendre l’autonomie et les moyens du CNFPT  https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/1er-groupe-de-travail-remunerations-la-cfdt-fonctions-publiques-est-partie https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/1er-groupe-de-travail-remunerations-la-cfdt-fonctions-publiques-est-partie Mon, 13 Apr 2026 16:27:00 +0200 Alors que la CFDT Fonctions publiques porte depuis plusieurs mois la revendication d’une véritable négociation sur les parcours de carrière et les rémunérations des agents publics, l’ouverture annoncée d’un cycle de discussions le 13 avril 2026 suscitait des attentes légitimes. Dans un contexte de forte hausse des prix du carburant, et de tensions accrues sur le pouvoir d’achat, les agents attendaient des signaux concrets. Malgré la présence du ministre à l’ouverture de ce cycle, aucune perspective tangible n’a été présentée, ni à court, ni à moyen, ni à long terme. Face à l’absence de réponses à ces enjeux urgents et essentiels, la CFDT Fonctions publiques a fait le choix de quitter la séance. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-protection-sociale-complementaire-prevoyance https://uffa.cfdt.fr/sinformer/protection-sociale/la-protection-sociale-complementaire-prevoyance Mon, 09 Mar 2026 13:04:00 +0100 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les droits des agents territoriaux en matière de protection sociale complémentaire prévoyance. De quoi s’agit-il ? Quelles garanties ? Quelle durée ? … https://uffa.cfdt.fr/sinformer/evolutions-de-la-fonction-publique-detat/quitter-la-fonction-publique-avec-la-rupture-conventionnelle-c-est-desormais-possible https://uffa.cfdt.fr/sinformer/evolutions-de-la-fonction-publique-detat/quitter-la-fonction-publique-avec-la-rupture-conventionnelle-c-est-desormais-possible Mon, 09 Mar 2026 10:29:00 +0100 La loi de Finances pour 2026 a pérennisé la rupture conventionnelle. Elle est désormais possible pour les fonctionnaires titulaires et les contractuels en CDI. Elle ne s'applique néanmoins pas aux fonctionnaires stagiaires ; aux fonctionnaires ayant atteint l'âge minimum de départ à la retraite et ayant le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein ; aux fonctionnaires détachés en qualité d'agent contractuel. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/la-dgafp-veut-reformer-le-temps-partiel-therapeutique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/sante-securite-travail-sst/la-dgafp-veut-reformer-le-temps-partiel-therapeutique Mon, 09 Feb 2026 12:46:00 +0100 Mauvaise méthode visant à réduire les droits des agents, absence des employeurs, le groupe de travail du 5 février 2026 n'est pas allé à son terme. La CFDT a demandé à l'administration de compléter son bilan et de clarifier ses intentions en prévision d'une nouvelle réunion. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/la-loi-de-programmation-militaire-au-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ccfp https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/la-loi-de-programmation-militaire-au-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ccfp Mon, 09 Feb 2026 12:37:00 +0100 Le conseil commun de la fonction publique du 5 février 2026 était saisi d’une partie du projet de loi de programmation militaire. Il s’agit des mesures qui accompagnent la création du service national volontaire et de celles qui remplacent les emplois réservés par les emplois de reconnaissance nationale. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0195-du-jeudi-26-fevrier-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0195-du-jeudi-26-fevrier-2026 Mon, 02 Mar 2026 11:06:00 +0100 À la Une 8 mars, journée internationale des droits des femmes : la France doit s’engager pour l’égalité ! https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0193-du-jeudi-29-janvier-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0193-du-jeudi-29-janvier-2026 Mon, 02 Feb 2026 16:50:00 +0100 Les actusFonctions publiques :  Rémunérations : les organisations syndicales interpellent le GouvernementÉtat : Santé et sécurité au travail : où en est-on ?CSFPE du 15 janvier 2026 : deux dossiers majeurs à l’ordre du jour ; CIAS du 15 janvier 2026 : des priorités affichées, mais un budget encore incertain ; Louvre : le cri d'alarme de la culture publique.Hospitalière : Protection sociale complémentaire : pourquoi les agents doivent encore attendre ?Territoriale : https://uffa.cfdt.fr/sinformer/logement/logement-des-agents-publics-une-acceleration-de-la-mise-en-oeuvre-des-actions https://uffa.cfdt.fr/sinformer/logement/logement-des-agents-publics-une-acceleration-de-la-mise-en-oeuvre-des-actions Mon, 02 Feb 2026 12:48:00 +0100 Le troisième groupe de travail sur le logement des agents publics s’est tenu le 28 janvier 2026 sous la présidence de Guillem Canneva. Cette séance a permis de dresser un état d’avancement des dispositifs récemment mis en place par l’État, d’évoquer les évolutions législatives en cours et de présenter les orientations territoriales à venir. Alors que les difficultés d’accès au logement pèsent de plus en plus sur l’attractivité et les conditions de vie des agents, la CFDT a rappelé l’urgence d’obtenir des mesures concrètes, coordonnées et équitables sur l’ensemble du territoire. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/les-absences-pour-raisons-parentale-ou-familiale-remises-a-plat https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/les-absences-pour-raisons-parentale-ou-familiale-remises-a-plat Mon, 02 Feb 2026 09:21:00 +0100 Dans une décision du 10 décembre 2025, le Conseil d’État a enjoint à l’administration, de publier avant le 10 juin 2026 un décret, listant les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité et à certaines situations familiales. Un groupe de travail s’est réuni en date du 27 janvier 2026. Il était destiné à préparer le projet de décret, qui sera présenté pour avis au Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) le 11 mars 2026. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0197-du-jeudi-26-mars-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0197-du-jeudi-26-mars-2026 Fri, 27 Mar 2026 11:34:00 +0100 À la Une Réforme du temps partiel thérapeutique : les syndicats dénoncent un recul dangereux pour les agents publics https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/reforme-du-temps-partiel-therapeutique-les-syndicats-denoncent-un-recul-dangereux-pour-les-agents-publics https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/reforme-du-temps-partiel-therapeutique-les-syndicats-denoncent-un-recul-dangereux-pour-les-agents-publics Fri, 20 Mar 2026 12:25:00 +0100 Alors que le gouvernement envisage de restreindre l'accès au temps partiel thérapeutique, l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique s’élève contre une réforme jugée injustifiée et lourde de conséquences pour la santé des agents. Elles dénoncent des mesures susceptibles d’affaiblir un droit essentiel, particulièrement utilisé par les femmes, et exigent le retrait immédiat du projet. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/reforme-du-temps-partiel-therapeutique-les-syndicats-denoncent-un-recul-dangereux-pour-les-agents-publics https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/reforme-du-temps-partiel-therapeutique-les-syndicats-denoncent-un-recul-dangereux-pour-les-agents-publics Fri, 20 Mar 2026 12:25:00 +0100 Alors que le gouvernement envisage de restreindre l'accès au temps partiel thérapeutique, l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique s’élève contre une réforme jugée injustifiée et lourde de conséquences pour la santé des agents. Elles dénoncent des mesures susceptibles d’affaiblir un droit essentiel, particulièrement utilisé par les femmes, et exigent le retrait immédiat du projet. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cias-du-14-avril-2026-arbitrages-budgetaires-et-perspectives-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/cias-du-14-avril-2026-arbitrages-budgetaires-et-perspectives-2026 Fri, 17 Apr 2026 14:08:00 +0200 Lors du CIAS du 14 avril 2026, la CFDT a une nouvelle fois alerté sur l’insuffisance des moyens alloués à l’action sociale interministérielle au regard des besoins des agents. Si le budget 2026 apparaît moins dégradé qu’annoncé, il confirme une forte réduction des marges de manœuvre, au détriment de l’équité territoriale et de la pérennité des actions sociales. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0192-du-jeudi-15-janvier-2026 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/newsletter-fonction-publique-information-fpi/fpi-n0192-du-jeudi-15-janvier-2026 Fri, 16 Jan 2026 14:46:00 +0100 Édito Une équipe unie, un cap inchangé https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/un-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ccfp-heterogene https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/un-conseil-commun-de-la-fonction-publique-ccfp-heterogene Fri, 13 Mar 2026 10:27:00 +0100 Le CCFP du 11 mars 2026 a abordé 4 thèmes très différents. Il a commencé avec la possibilité de permettre à des agents publics de conduire des transports scolaires, s’est poursuivi avec une modification du projet de programmation militaire et un sujet sur la publication de vacance d’emploi dans la fonction publique territoriale. Il a enfin abordé la pérennisation de la rupture conventionnelle. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/premiere-formation-specialisee-pour-l-action-sociale-de-l-etat-1 https://uffa.cfdt.fr/sinformer/action-sociale/premiere-formation-specialisee-pour-l-action-sociale-de-l-etat-1 Fri, 06 Feb 2026 17:43:00 +0100 La première formation spécialisée « Action sociale » du CSFPE s’est réunie à la DGAFP le 29 janvier 2026 en présence de plusieurs employeurs, dans un contexte de tensions autour du budget et de l’avenir du CIAS. La CFDT y a porté la nécessité d’une action sociale ambitieuse, au service du quotidien des agents. https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/un-nouveau-plan-de-sante-au-travail-se-profile-dans-la-fonction-publique https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/un-nouveau-plan-de-sante-au-travail-se-profile-dans-la-fonction-publique Fri, 06 Feb 2026 17:21:00 +0100 Le premier Plan de santé au travail a montré ses limites, mais il a permis de placer la santé au travail au cœur des priorités publiques. La DGAFP prépare désormais un nouveau plan pour 2026‑2030, axé sur le renforcement de la prévention, l’harmonisation des outils et une meilleure prise en compte des risques spécifiques, notamment la santé des femmes, les risques psychosociaux et les violences au travail.La CFDT réclame davantage de moyens, un pilotage renforcé, une réelle égalité d’accès à la médecine du travail et une attention accrue aux femmes, aux seniors et à la santé mentale, tout en refusant une prévention reposant sur la seule responsabilité individuelle des agents.