Abonnement aux transports publics : l’employeur public prend désormais 75% du montant en charge
Le 27 juin 2023, la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), a tenu une réunion de « précisions » sur la mise en œuvre des mesures salariales pour 2023. Parmi ces dernières, l’annonce avait été faite, que la prise en charge de l’abonnement de transports collectifs passerait de 50 à 75% à compter du 1er septembre 2023, tout en restant cumulable avec le forfait mobilités durables.
C’est désormais chose faite, avec la parution du décret n°2023-812 du 21 août 2023. La CFDT se félicite de cette mesure favorable au reste à vivre des agents, et à la protection de l’environnement.
