Relèvement du minimum de traitement dans la Fonction publique

En parallèle du reclassement des agents de catégorie C et afin d’atténuer les effets de l’inflation, l’indice minimal de traitement est revalorisé comme le SMIC de 0,9% au 1er janvier 2022.

Cette mesure reste bien insuffisante et la CFDT depuis plus d’un an revendique plus et mieux :

• Valorisation des niveaux de qualifications exigés au recrutement,
• Maintien des amplitudes de carrière entre les catégories A, B et C,
• Hausse de la valeur du point d’indice bloqué depuis de trop nombreuses années.