Annonces budgétaires : le service public et ses usagers méritent mieux. Les agents aussi !
François Bayrou a présenté mercredi 15 juillet 2025 un plan d’économies de 43,8?milliards d’euros. Parmi les mesures, plusieurs concernent la Fonction publique et ses agents
Rémunérations : les efforts durent...
- Aucune mesure salariale en 2024, ni en 2025.
- Aucune compensation des pertes de pouvoir d’achat en 2024 et 2025.
Les chiffres de l’Insee sont pourtant clairs : le pouvoir d’achat moyen des agents baisse, tous versants et tous niveaux hiérarchiques confondus.
Le Premier Ministre annonce qu'il n'y aura "pas de baisse" en 2026...
La CFDT réaffirme son exigence d’un rendez-vous salarial dès septembre. Car parler salaires, ce n’est pas seulement évoquer des mesures générales : c’est reconnaître le travail, l’engagement et les réalités vécues par les agents.
C’est un plan social qui ne dit pas son nom !
- Réduction d’effectifs : un départ à la retraite sur trois ne serait pas remplacé.
- Non-renouvellement massif de contractuels, notamment dans les collectivités territoriales.
La CFDT le dit : c'est le retour du "rabot", et ses corollaires : dégradation des conditions de travail et risque de dégradation de la qualité des services aux usagers.
Sur les opérateurs publics :
La CFDT l’a dit au Sénat : la revue des missions est légitime, mais elle doit se faire avec les femmes et les hommes concernés.
La CFDT exige un dialogue social réel et approfondi.
La pétition intersyndicale ICI ? 