Maintien de rémunération en cas d’arrêt maladie pendant la grossesse : les organisations syndicales réaffirment leur exigence !
Les ministres Aurore Bergé et Laurent Marcangeli disent réfléchir « à la définition d’une mesure juste et soutenable financièrement » à la demande de maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie, même ordinaire, pendant une période de grossesse.
Les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique ne peuvent se satisfaire qu’une modification réglementaire constituerait un frein pour remédier à la discrimination créée par le Gouvernement… par voie réglementaire ! La prétendue complexité juridique ne peut être un prétexte à l’inaction.
