Salaires

Arrêtons les politiques de rémunération "à la petite semaine" dans la fonction publique

Publié le 18/04/2023
Interview commune de Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT Fonction publique et Johan Theuret, co-fondateur du collectif Sens du service public. Dépêche AEF n° 690701 publiée par Clarisse Jay

Fonction publique : une politique de rémunération à revoir d'urgence !

Publié le 06/04/2023
Il est grand temps de renouer un pacte républicain pour refaire des services publics un vecteur de qualité de vie et l'expression de nos valeurs de solidarité, soulignent Mylène Jacquot et Johan Theuret.

SUIS-JE CONCERNÉ.E PAR LA GIPA EN 2022 ? (SIMULATEUR CFDT)

Publié le 16/08/2022
La CFDT Fonction publique vous propose un simulateur pour calculer votre GIPA 2022

Augmentation du point d’indice au 1er juillet : simulateur de la CFDT Fonction publique

Publié le 05/07/2022
La CFDT Fonction publique vous propose un simulateur pour calculer le montant de l'augmentation de votre rémunération brute qui prendra effet le 1er juillet mais sera versée sur votre fiche de paie d’Août avec un effet rétroactif. La CFDT a exigé́, et obtenu, que l'ensemble des éléments de r[...]

Relèvement du minimum de traitement dans la Fonction publique

Publié le 25/04/2022
Afin d’atténuer les effets de l’inflation, l’indice minimal de traitement est revalorisé comme le SMIC de 2,65 % au 1er mai 2022. Le décret du 20 avril 2022 fixe le minimum de traitement, aujourd'hui correspondant à l'indice majoré 343, à l'indice majoré 352. Pour la CFDT, cette mesure reste bien [...]

Hausse de la valeur du point d’indice

Publié le 15/03/2022
La CFDT le demande depuis des mois, les annonces sont donc une nouvelle attendue qui peut devenir une bonne nouvelle si : ⁃ La hausse est à la hauteur des attentes quand l’inflation est prévue à plus de 4% sur 2022 après avoir été à plus de 3% sur 2021 ⁃ Le calendrier de mise en œuvre est [...]

Ségur de la santé : le versement du CTI (183€/mois) enfin élargit

Publié le 15/02/2022
Le complément de traitement indiciaire (CTI) est un des moyens mis en œuvre à la suite du « Ségur de la Santé », pour revaloriser de manière importante la carrière des personnels de santé. Le CTI correspond à 49 points d’indice en plus, soit 249€ brut/183€ net versés chaque mois. La CFDT s’est [...]

Mise à jour des grilles indiciaires « types » au 1er janvier 2022

Publié le 12/01/2022
Cette mise à jour résulte du reclassement des agents de catégorie C et du rattrapage du SMIC. Elle intervient sur les grilles C1, C2 et C3. Les grilles de catégorie A et B restent elles inchangées.

Relèvement du minimum de traitement dans la Fonction publique

Publié le 04/01/2022
En parallèle du reclassement des agents de catégorie C et afin d’atténuer les effets de l’inflation, l’indice minimal de traitement est revalorisé comme le SMIC de 0,9% au 1er janvier 2022. Cette mesure reste bien insuffisante et la CFDT depuis plus d’un an revendique plus et mieux : Valorisation [...]

Relèvement du minimum de traitement dans la Fonction publique

Publié le 06/10/2021
La CFDT Fonction Publique, dès cet été, avant même que les chiffres de l’inflation soient officiels et qu’ils fassent le constat que les agents publics perdent encore du pouvoir d’achat, avait présenté des revendications précises sur les bas salaires et sur l’égalité de rémunération entre les [...]