Égalité Femmes-Hommes

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : LA NÉGOCIATION EST OUVERTE

Publié le 18/09/2018
Après une longue phase de concertations, le secrétaire d’État à la Fonction publique, Olivier Dussopt a ouvert ce lundi 10 septembre 2018, la négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique.

Éga pro femmes-hommes : les syndicats veulent un nouvel accord !

Publié le 24/07/2018
La CFDT et sept autres organisations syndicales de la Fonction publique, sauf FO, demandent au ministre Olivier Dussopt la négociation d’un nouvel accord « Égalité professionnelle Femmes-Hommes » qui permette d’aller au-delà de celui de 2013 et qui débouche sur l’instauration de mesures [...]

La CFDT pour l’égalité réelle !

Publié le 01/06/2018
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :  La CFDT est largement investie, et depuis de nombreuses années, en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

POUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Publié le 07/03/2018
Le 6 mars, la CFDT organisait une journée sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la fonction publique. Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT-Fonctions publiques a échangé avec Thierry Le Goff, directeur général de l’administration et de la fonction publique [...]

L’agenda social Fonction publique pour 2018

Publié le 10/01/2018
La CFDT Fonctions publiques a demandé au nouveau gouvernement, dès son arrivée au pouvoir, qu’il s’engage sans attendre à la construction d’un agenda social partagé avec les organisations syndicales représentatives des agents publics des trois versants de la Fonction publique. L’agenda a enfin été [...]

Égalité pro : la nouvelle circulaire est publiée !

Publié le 09/10/2017
Le projet avait été présenté aux organisations syndicales et la CFDT avait formulé un regret : celui de ne pas voir mentionné l’importance du dialogue social local, indispensable pour faire avancer l’égalité entre les hommes et les femmes de manière concrète dans les préoccupations de l’ensemble [...]

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES HOMMES : DES INÉGALITÉS PERSISTENT !

Publié le 03/05/2016
Le rapport 2015 sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique est publié. Il en ressort que des inégalités persistent au détriment des femmes, tant dans le déroulement des parcours professionnels qu’en matière de rémunérations, et cela en dépit d’un statut [...]

Égalité professionnelle : les inégalités salariales confirmées !

Publié le 12/03/2015
Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique sont confirmées par plusieurs travaux de recherche.

Harcèlement sexuel et moral, la circulaire est parue

Publié le 20/03/2014
La ministre vient de signer la circulaire Fonction publique précisant et rappelant les obligations des employeurs et leur nécessaire mobilisation dans la mise en place de mesures préventives à l’encontre des faits de harcèlement sexuel et moral.

Égalité et lutte contre les discriminations

Publié le 18/12/2013
La ministre de la Fonction publique, Maryse Lebranchu, et le Défenseur des Droits, Dominique Baudis, ont signé le mardi 17 décembre 2013 une charte visant à promouvoir l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la Fonction publique.