"On aurait aimé que le projet de circulaire, qui est déjà élaboré, nous soit présenté après une phase de dialogue social", déclare pour sa part Mylène Jacquot, secrétaire générale de l'UFFA-CFDT. Qui, de ce fait, s'interroge sur la possibilité réelle pour les représentants des personnels, de pouvoir obtenir des modifications du projet de texte. Une occasion de dialogue, par exemple sur l'organisation du travail, a sans doute été ratée, estime la responsable syndicale. A l'inverse, "le thème de la formation des encadrants sur la réglementation en matière de temps de travail, que développe le projet de circulaire, ne nous semblait pas prioritaire", complète-t-elle.