Fonctionnaires : modification d'un dispositif de rémunération au mérite

Publié le 26/05/2014 à 17H20 (mis à jour le 27/05/2014 à 17H20)
Weka - 22 mai 2014 - extrait

Brigitte Jumel (CFDT), souligne de son côté qu'il y a « un rééquilibrage », mais que d'une façon plus générale, il faudrait une meilleure intégration des primes et indemnités dans la rémunération des agents et davantage de transparence.
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