Fonction publique : la prime au mérite remodelée
Les echos - 23 mai 2014 - extrait
Brigitte Jumel, de la CFDT souligne de son côté qu'il y a « un rééquilibrage », mais que, d'une façon plus générale, il faudrait une meilleure intégration des primes et indemnités dans la rémunération des agents et davantage de transparence.
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