Agir pour l'emploi des personnes handicapées dans les Fonctions publiques

Publié le 11/02/2013 à 10H30
par uffa
Les enjeux syndicaux ; l'accès et le maintien dans l'emploi ; les aides et les dispositifs. Guide édité et diffusé par l'Uffa-CFDT - juin 2007

La loi du 11 février 2005 "pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées" apporte des évolutions fondamentales pour répondre aux attentes des personnes handicapées.

La CFDT veut que chaque personne handicapée ait accès aux mêmes droits que tous les agents. Pour la CFDT, les politiques d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes handicapées doivent s'intégrer dans une problèmatique plus large de santé au travail des agents.

Ce guide permet d'identifier tous les domaines dans lesquels les militants peuvent intervenir pour faire respecter le droit des personnes handicapées notamment leur insertion et leur maintien dans l'emploi dans les focntions publiques.

Conçu sous forme de fiches pratiques, cet outil permet d'aller rapidement à l'essentiel grâce à ses entrées multiples.