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ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES HOMMES : DES INÉGALITÉS PERSISTENT !
Le rapport 2015 sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique est publié. Il en ressort que des inégalités persistent au détriment des femmes, tant dans le déroulement des parcours professionnels qu’en matière de rémunérations, et cela en dépit d’un statut général des fonctionnaires qui promeut l’égalité entre les agents publics, quel que soit leur sexe.
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