Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
eNrVWNFu2jAUfecrUN6dQGmhnQLVxtoNadUYLdq0F2ScGzAzdnptA93XzwGq0SmsbcAPfUAJtnPutX3u8Uniy9VcVBeAmivZDuphLaiCZCrhctIOhnfX5Dy47FTiGV3QnWFuXHjSCKpMUK3bQd4bjoFKHf64+fIR3POAQadSjdV4Bsw8GWcNF+Fnqqc3NMvHVOOF4kl1DmaqknaQWbNurcbaoMuis1T4S2eUQRxtW3Z7Z6PT3fY4ysFegGo14BcqJ4WgKZbCZBYRpOlSAxOFD4XQVGejs1qrVioA1wPQyiKDPjXTPqoFTyApngIVGkoFSZfJLeBCgMmDFIJHmUJDuSiFT2d0NYD7XnHe711v16wMqZF6q3563nS/xlmjWSoU7qxWYbTtPCKVk1JHBikzOiLrK0FIFc6BJKDdvWvjxt1lVLsWMrPacAZEK8apcFdHfmIlkAy5BgKSMDXPDJCJUON8gHtGUJKB5GMuHBLRuDgZ1WvnF2eNRkk29PP0hScecN19ymdPcRDun+VbwnUm6EM401nZpaJIXTegUx1/E8lncIeOCsKt2T/40goRvTLr4ValPGWci2BXWWn2iNX1oOxCdJU0sNq/o+X01ay2XOSgjwf7W8nis6Vvx4KzsiLqNM6CNsNB778a+la15wPVMER/4vOdy0Qt9fFFbZdEnrJfb60o9iuMjhrN5kWrVbpifzq+7jk9ryyqDCIndlwfomE9mapD1cuVQDHUYwG8SeKvfaNiDnyPcyQlRdMx/tHoeqspf/W66SgE/XR1V5aK3yzgw+36byE0T9oHbyjzcVI57u/N/fWVtJGTF7xWNMvZZIvFWjU1JtPvomi5XIYsTUyY4ls/tXZ8ib/XJy/mZ2MGN9rvKfXx5kh/MRfKlvVzzuhQt799fvtWURjDoIUDtmFzAnjT6d7V8aX/r9X3lnb/iU75C7O25dRwJX35NzsuRDyCAPXkNTp5+JqmfM8Xrb3UjKPN17ROJY7yL2mdyh/7co5I
281B4mkLHsmHRnXU