Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
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
KJVaAfyXC6p5b2Y2