Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
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
jne1mX0jU1LxdA4U