Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
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
4yWvTJM6U4j1j4Np