Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
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
YqwGgMP2f1McdCGH