Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
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
ra6LA7Eb5WdxfwrM