Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
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
DhGwXsvGqqRpPSK5