Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
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
Qb7rQMc2DxS1KQFb