Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
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
344ZpTTFxEbjM7Ec