Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
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
LVnN5hJ5u2b8TE2B