Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
eNrVWFFv2jAQfu+vQHl3AqUFOgWqjbUb0qoxWrRpL8gkFzAzdnq2ge7XzwGq0SmsrcEPfUpiO9+d7e++Ozu+XM15ZQGomBTtoBZWgwqIRKZMTNrB8O6atILLzkk8owu6M8yOC0/rQSXhVKl2UPSGY6BChT9uvnwE+z9g0DmpxHI8g0Q/GWc04+FnqqY3NC/GVOKFZGllDnoq03aQG71urcRKo/Wis5T4S+U0gTjatuz2zkZnu+1xVIC9ANUowC9UTEpBM3TCTAwiCN2lGiYSH0qhqcpH59Vm1ckAUwNQ0mACfaqnfZQLlkJaPgXKFTgZyZbpLeCCgy6MlIJHuURNGXfCpzO6GsB9r9zv97a3q1eaVEmtWTtrtU4brWrjzG29cGe1Sq1t5xHJgpQq0kgTrSKyfhKETOIcSArKvts2pu1bTpVtITOjNEuAKJkwyu3Tkp8YASRHpoCAIImc5xrIhMtxMcD+wynJQbAx4xaJKFycjmrV1sV5ve7Ihn7hPvfEA6a6T/nsyQ7C/bN8S5nKOX0IZyp3XSqK1HYDWtXxN5FiBndoqcDtmv2DLwzn0Su9Hm5VypPHhQh2pRF6j1hdD1wXoiuFhtX+HXXTV73acpGBOh7sbynKc0vfjDlLXEXUapwBpYeD3n819K1qzweqYIj+xOc7E6lcquOL2i6JPHm/3lpeXq8kdFRvNC6aTeeI/Wn5uid7XhmUOURW7Jg6RMN6IpOHqpcNgXKoxwB4k8Rf140yseB7KkfiKJqW8Y+FrreY8hevm45S0E9Xd65U/GYAH27Xn6XQLG0fvKGJj0xlub/X99dH0kZOXnCsaDTcOI3lWjXVOlfvomi5XIZJluoww7eetXbqEn/HJy/Fz6YY3Gi/J9fHm5T+Yi64hvVzldGh1f72/+2potSGRgMHbMMmA3jT6d7V8aX/b6nvze3+E53yZ2ZdllPNpPBVv5lxKeIRBKgnrtHKw9csY3tutPZSM442t2mdkzgqbtI6J38A2V6ORg==
LmUEnd8Q8AgvyrjQ