Depuis de nombreuses années, la CFDT revendique une meilleure prise en compte de la pénibilité. C’est une mesure de justice sociale indispensable pour les salariés qui sont exposés à des conditions de travail difficiles, tous secteurs confondus, public et privé.
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
7nSQBCsh15TuUgGn