Retour
Les recours
En cas de désaccord avec l'employeur, Pôle emploi........etc, la première démarche doit être de contester la mesure qui vous a été notifiée (sanction disciplinaire, décision de suppression,....), par lettre recommandée avec demande d'accusé de réception, en conservant un double du courrier.
Un modèle de lettre, qui doit être adapté à chaque situation particulière, est à votre disposition ici :
- lettre de contestation d'une sanction disciplinaire
- recours contre une décision de suppression de l’allocation d’assurance chômage ou de réduction de son montant
- lettre de contestation d'un licenciement pour motif personnel
- modèle de pouvoir de représentation
TÉLÉCHARGEMENT DE FICHIERS
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
FsUR27D8SuA6ctwT